工伤认定申请资格详解：哪些情况与人员可申请工伤认定及所需材料
工伤认定申请资格详解：哪些情况与人员可申请工伤认定及所需材料
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对遭受工伤的职工而言，及时申请工伤认定是获取相应待遇的关键。多人对工伤认定的申请资格、流程以及所需材料并不熟悉，引起在申请期间遇到多困难。本文将为您详解工伤认定申请资格帮助您理解哪些情况与人员可申请工伤认定及所需材料，让您在面临工伤难题时可以顺利 。
引语：
工伤认定，关系到职工的切身利益，是我国社会保障体系的必不可少组成部分。在现实生活中，多工伤职工由于对工伤认定申请资格及流程的不理解往往错失了享受工伤待遇的机会。为了帮助广大职工理解工伤认定的相关规定，本文将为您详细介绍工伤认定申请资格，让您在面临工伤难题时不再迷茫。
一、工伤认定的申请资格
1. 什么人可申请工伤认定？
工伤认定的申请资格主要针对以下人员：
（1）与用人单位建立劳动关系的职工；
（2）参加工伤保险的职工；
（3）在工作时间、工作场所、因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。
2. 哪些情况可申请工伤认定？
工伤认定的情形主要涵以下几类：
（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、工伤认定申请所需材料
1. 工伤认定申请书；
2. 申请人身份证复印件；
3. 用人单位与申请人签订的劳动合同或是说劳动合同证明；
4. 事故伤害证明材料，如事故现场照片、报警记录、单位出具的证明等；
5. 诊断证明或是说职业病诊断证明书；
6. 用人单位参加工伤保险的证明材料；
7. 其他与工伤认定有关的证明材料。
以下是对各个小标题的优化及解答：
1. 什么人可申请工伤认定？
工伤认定的申请主体主要是与用人单位建立劳动关系的职工。这意味着，只要您与用人单位存在劳动合同关系且在工作期间遭受了事故伤害或患职业病，均有资格申请工伤认定。
2. 哪些人可申请工伤认定书？
工伤认定书的申请主体与工伤认定相同，主要涵与用人单位建立劳动关系的职工。还包含以下人员：
（1）因工死亡职工的直系亲属；
（2）因工死亡职工的法定代理人或是说指定的代理人；
（3）因工死亡职工的继承人。
3. 哪些情况能够申请工伤认定？
工伤认定的情形主要涵在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况。具体涵以下几种：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
4. 什么人可享受工伤待遇？
工伤待遇的享受主体主要包含以下人员：
（1）被认定为工伤的职工；
（2）因工死亡职工的直系亲属；
（3）因工死亡职工的法定代理人或指定的代理人；
（4）因工死亡职工的继承人。
5. 哪些人能够申请工伤？
工伤认定的申请主体主要包含与用人单位建立劳动关系的职工。还涵以下人员：
（1）因工死亡职工的直系亲属；
（2）因工死亡职工的法定代理人或是说指定的代理人；
（3）因工死亡职工的继承人。
理解工伤认定申请资格，对工伤职工而言至关要紧。在遭受工伤时，及时申请工伤认定，有助于您顺利获取工伤待遇。本文为您详细解答了工伤认定的申请资格、流程及所需材料期待对您有所帮助。在实际操作中，请务必依照相关规定办理保证本身的合法权益得到保障。
工伤认定申请资格详解：哪些情况与人员可申请工伤认定及所需材料
编辑：2024工伤-合作伙伴
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