工伤认定排除情况详析：全面解读哪些情况不被认定为工伤
一、导言
工伤认定是保障职工权益的要紧环节然而并非所有在工作进展中发生的伤害都能被认定为工伤。本文将全面解读哪些情况不被认定为工伤帮助大家更好地熟悉工伤认定的排除情况。
二、不被认定为工伤的主要情形
1. 情形一：故意犯罪引起的伤害
（1）故意犯罪是指职工在故意实违法表现进展中造成的伤害。这类情况不会被认定为工伤因为职工的伤害是由于其违法行为造成的。
2. 情形二：醉酒或吸引起的伤害
（2）职工在醉酒或吸状态下受到的伤害，也不会被认定为工伤。这是因为醉酒或吸是职工自身的起因，而非工作起因造成的伤害。
3. 情形三：自杀或自残引发的伤害
（3）职工在工作期间自杀或自残，同样不会被认定为工伤。这类情况是由于职工个人起因造成的，与工作无关。
4. 情形四：战争、恐怖袭击等不可抗力因素引发的伤害
（4）战争、恐怖袭击等不可抗力因素引起的伤害，也不会被认定为工伤。这是因为这些情况属于和社会的安全疑惑而非企业或职工个人的责任。
5. 情形五：疾病、职业病以外的其他疾病致使的伤害
（5）职工在工作进展中，因疾病、职业病以外的其他疾病引起的伤害，一般不会被认定为工伤。这类情况多数情况下属于职工个人的健状况难题。
三、不被认定为工伤的其他情况
1. 情形六：工作之外的意外伤害
（6）职工在工作时间之外如上下班途中、节假日等时间发生的意外伤害，一般不会被认定为工伤。
2. 情形七：工作进展中的轻微伤害
（7）职工在工作进展中发生的轻微伤害，如擦伤、轻微扭伤等，一般不会被认定为工伤。这是因为这类伤害对职工的正常工作和生活作用较小。
四、不被认定为工伤怎么办
1. 职工可以向企业提出申诉
（8）假使职工认为自身的伤害应被认定为工伤，但企业未能认定，职工能够向企业提出申诉说明伤害发生的原因和过程，提供相关证据，请求企业重新认定。
2. 向人力资源和社会保障部门投诉
（9）假使企业仍然不认定工伤，职工可向当地人力资源和社会保障部门投诉，请求对其实调查。
3. 申请工伤认定仲裁
（10）倘使人力资源和社会保障部门调查后仍不认定为工伤职工可向劳动仲裁机构申请工伤认定仲裁。
五、不被认定为工伤能够继续申诉吗
（11）是的，职工在工伤认定期间，若是对认定结果不服可继续申诉。依照《工伤保险条例》规定，职工对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。复查决定作出后，假若职工仍然不服，能够向人民法院提起诉讼。
六、总结
工伤认定是保障职工权益的关键环节熟悉哪些情况不被认定为工伤，有助于职工在发生伤害时，正确判断和应对。同时职工在工伤认定期间，要积极维护本人的权益，合理运用法律手，保证本人的合法权益得到保障。
（12）工伤认定排除情况详析，有助于增强职工对工伤认定的认识，为职工在工伤认定期间提供参考和指导。在实际操作中，职工要充分熟悉相关法律法规，正确应对工伤认定难题，为本身争取到应有的权益。
工伤认定排除情况详析：全面解读哪些情况不被认定为工伤
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/209807.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1什么样不被认定工伤
- 1哪些情况不予工伤认定：标准与情形详述
- 1工伤认定排除：详解哪些行为不合工伤标准
- 1哪些情况不被认定为工伤：工伤事故、工伤、赔偿不应认定情形汇总
- 1工伤认定不全解析：哪些情况不属于工伤事故及常见误区解答
- 1工伤认定标准：哪些情况不合工伤认定条件
- 1工伤什么时候定级时机及伤残鉴定流程说明
- 1工伤等级鉴定申请时间及完整流程指南
- 1工伤认定时间界限：多长时间内发生的伤害算作工伤
- 1什么时间做工伤认定最合适，如何选择申请工伤认定和工伤伤残认定的时机
- 1工伤认定的具体流程、条件和时间节点解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 1工伤十级伤残认定的标准和流程详解
- 1工伤认定标准详解：哪些情况属于工伤，如何申请与
- 1什么条件可以认定工伤及工伤等级、赔偿标准和情形
- 1工伤事故罪认定的法律标准与条件
- 1工伤事故等级认定标准及详细分类解析：全面了解工伤鉴定流程与赔偿规定
- 1什么样可以认定工伤事故案件：标准与流程详解
- 1工伤认定的标准与条件：详解哪些情况可被界定为工伤
- 1工伤认定全解析：哪些情况属于工伤，如何申请与
- 1哪种情形可以认定为工伤及工伤工资认定条件和工伤认定情形汇总
- 1工伤伤残认定的标准与条件解析
