工伤认定新规：如何界定工伤残疾人身份及认定标准
# 工伤认定新规：怎样去界定工伤残疾人身份及认定标准
## 引言
工伤认定是维护工伤残疾人权益的关键环节。近年来随着我国经济的快速发展，工伤事故的发生率也在逐渐上升。为了更好地保障工伤残疾人的合法权益我国对工伤认定的相关规定实行了修订。本文将详细介绍工伤认定新规，涵怎么样界定工伤残疾人身份以及认定标准。
## 一、工伤认定的基本概念
工伤认定是指在法律法规规定的范围内，对因工作起因受到伤害的职工，由劳动保障行政部门认定为工伤的过程。工伤认定的目的是为了保障工伤职工的合法权益，使其可以得到相应的医疗救治、经济补偿和职业复。
## 二、工伤残疾人身份的界定
### 1. 工伤残疾人的定义
工伤残疾人是指在工作期间，因工作原因受到伤害，致使身体功能障碍或器官损伤，丧失部分或全部劳动能力的职工。
### 2. 工伤残疾人身份的认定条件
依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤残疾人身份的认定应具备以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（5）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
## 三、工伤残疾人赔偿的认定标准
### 1. 工伤残疾赔偿的计算方法
工伤残疾赔偿的计算方法主要涵以下几种：
（1）一次性伤残补助金：依照工伤职工的伤残等级依据一定比例计算赔偿金额。
（2）一次性医疗补助金：依据工伤职工的医疗费用、复费用等实际情况计算赔偿金额。
（3）一次性就业补助金：依据工伤职工的失业保险缴费年限、工资水平等实际情况，计算赔偿金额。
### 2. 工伤残疾赔偿的认定标准
依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤残疾赔偿的认定标准主要包含以下几种：
（1）一级至四级伤残：遵循工伤职工本人工资的100%计算赔偿金额。
（2）五级至六级伤残：遵循工伤职工本人工资的90%计算赔偿金额。
（3）七级至十级伤残：依照工伤职工本人工资的80%计算赔偿金额。
## 四、工伤残疾人等级的认定
### 1. 工伤残疾人等级的定义
工伤残疾人等级是指依据工伤职工的伤残程度，将其划分为不同等级的过程。工伤残疾人等级的划分有助于确定工伤职工的赔偿标准和复待遇。
### 2. 工伤残疾人等级的认定标准
依照我国《工伤职工伤残等级评定标准》，工伤残疾人等级的认定标准主要包含以下几种：
（1）一级至四级伤残：工伤职工的劳动能力丧失达到90%以上。
（2）五级至六级伤残：工伤职工的劳动能力丧失达到70%以上。
（3）七级至十级伤残：工伤职工的劳动能力丧失达到50%以上。
## 五、结语
工伤认定新规为工伤残疾人身份的界定、赔偿标准和等级认定提供了明确的依据。各级劳动保障行政部门应该严格遵循新规实，切实保障工伤残疾人的合法权益。同时广大职工也要提升法律意识，理解工伤认定相关政策，维护本身的合法权益。在全社会共同努力下我国工伤认定工作将不断得到完善和改进。
工伤认定新规：如何界定工伤残疾人身份及认定标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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