什么时候能去认定工伤呢怎么认定：工伤认定及伤残评定时间与流程
什么时候能去认定工伤呢怎么认定：工伤认定及伤残评定时间与流程
导言
工伤认定和伤残评定是保障职工合法权益的必不可少环节。在现实生活中多人对工伤认定的具体流程和时间节点存在疑惑。本文将围绕“什么时候能去认定工伤呢怎么认定：工伤认定及伤残评定时间与流程”这一主题为您详细解答工伤认定及伤残评定的相关事宜。
工伤认定的定义与意义
1. 定义：工伤认定是指依照有关法律法规，对职工在工作中因工负伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡等情形实认定，以确定其是不是属于工伤。
2. 意义：工伤认定有助于保障职工的合法权益，促进企业安全生产，维护。
工伤认定的时间节点
1. 工伤认定申请时间：职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定决定时间：社会保险行政部门应该自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属、用人单位。
工伤认定的流程
1. 提交材料：用人单位或职工向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请时，理应提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动合同文本或是说与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
2. 受理与审查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应对申请材料实审查。对合受理条件的，理应在收到申请之日起15日内受理。
3. 调查核实：社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起15日内，对事故伤害情况实行调查核实。
4. 作出决定：社会保险行政部门理应自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属、用人单位。
伤残评定的时间与流程
1. 伤残评定申请时间：工伤职工在工伤认定决定生效后，能够申请伤残评定。伤残评定理应在工伤职工治疗结后实行。
2. 伤残评定流程：
（1）提交申请：工伤职工向统筹地区社会保险行政部门提交伤残评定申请，并提供以下材料：
①工伤认定决定书；
②医疗机构出具的工伤治疗结证明；
③本人身份证、户口簿或是说其他有效身份证明。
（2）受理与审查：社会保险行政部门收到伤残评定申请后理应对申请材料实审查。对合受理条件的，应该在收到申请之日起15日内受理。
（3）组织评定：社会保险行政部门理应在受理伤残评定申请之日起60日内，委托具有资质的伤残评定机构实行评定。
（4）作出决定：伤残评定机构理应自收到评定委托之日起30日内作出伤残评定结论并书面通知工伤职工。
结论
工伤认定及伤残评定是保障职工合法权益的关键环节熟悉工伤认定及伤残评定的时间与流程，有助于职工在发生工伤事故时，及时维护本身的权益。在实际操作中，职工应该密切关注相关时间节点，依照规定流程实行申请，保证本身的权益得到保障。同时用人单位和社会各界也应关注工伤认定及伤残评定工作，共同维护职工的合法权益。
什么时候能去认定工伤呢怎么认定：工伤认定及伤残评定时间与流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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