工伤认定申请的具体时间与条件详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 22:54:32

工伤认定申请的具体时间与条件详解

# 工伤认定申请的具体时间与条件详解

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对遭受工伤的职工对于，理解工伤认定的具体时间与条件至关必不可少。本文将围绕工伤认定申请的时间节点和条件，为您详细解答。

## 一、工伤认定申请的时间

### 1. 工伤认定申请的起始时间

按照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或是说患职业病用人单位应该在24小时内向所在地社会保险行政部门报告。用人单位未依照规定报告的，职工或是说其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 工伤认定申请的截止时间

工伤认定申请的截止时间为事故伤害发生之日起1年内。超过1年未申请的，社会保险行政部门不予受理。

### 3. 工伤认定申请的特殊情况

在以下情况下，工伤认定申请的时间可以长：

- 职工因工外出期间发生事故伤害或患职业病，无法在规定时间内提出工伤认定申请的，申请时间可长至事故伤害发生之日起2年内。

- 职工或其近亲属、工会组织因不可抗力等正当理由不能在规定时间内提出工伤认定申请的，申请时间可长至不可抗力等因素消除之日起30日内。

工伤认定申请的具体时间与条件详解

## 二、工伤认定申请的条件

### 1. 申请主体

工伤认定申请的主体包含：

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- 用人单位

- 职工或是说其近亲属

- 工会组织

### 2. 申请材料

申请工伤认定时需要提供以下材料：

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- 工伤认定申请表

- 事故伤害调查报告

- 职工身份证复印件

- 用人单位营业执照复印件

- 用人单位与职工签订的劳动合同复印件

- 职工受伤部位的照片或诊断证明书

- 其他与工伤认定有关的材料

### 3. 申请条件

工伤认定申请需满足以下条件：

- 职工在用人单位工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病

- 事故伤害或是说职业病发生在我国境内

- 事故伤害或是说职业病与工作有因果关系

- 用人单位未遵循规定参加工伤保险

## 三、工伤认定申请的流程

### 1. 提交申请

将准备好的申请材料提交至社会保险行政部门。

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### 2. 受理审查

社会保险行政部门收到申请后，对申请材料实行审查，合条件的予以受理。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门对事故伤害情况实行调查核实，必要时可以委托相关机构实行鉴定。

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### 4. 认定决定

社会保险行政部门依据调查核实的情况作出工伤认定决定。

### 5. 送达决定

社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人和用人单位。

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### 6. 申请工伤待遇

工伤认定决定生效后职工可以依照规定申请工伤待遇。

## 四、工伤鉴定与工伤待遇申请时间

### 1. 工伤鉴定

工伤鉴定是在工伤认定之后实行的职工应该在工伤认定决定生效之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤鉴定。

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### 2. 工伤待遇申请

工伤待遇申请时间为工伤鉴定结论生效之日起30日内。职工应该在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤待遇。

熟悉工伤认定申请的具体时间与条件，对于保障职工合法权益具有要紧意义。在遭受工伤时，职工应该及时向社会保险行政部门申请工伤认定，并依照规定申请工伤鉴定和工伤待遇，以维护本身的合法权益。

工伤认定申请的具体时间与条件详解

编辑：2024工伤-合作伙伴

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