什么时候可以申请工伤认定及工伤鉴定、待遇的具体流程与时间节点-什么时候能申请工伤鉴定
什么时候可以申请工伤认定及工伤鉴定、待遇的具体流程与时间节点-什么时候能申请工伤鉴定
什么时候可以申请工伤认定及工伤鉴定、待遇的具体流程与时间节点-什么时候能申请工伤鉴定
一、引言
工伤认定及工伤鉴定、待遇的申请是保障职工合法权益的关键环节。熟悉相关流程和时间节点对受到工伤的职工而言至关必不可少。本文将详细介绍工伤认定、工伤鉴定及工伤待遇的申请流程和时间节点帮助大家更好地维护自身权益。
二、工伤认定申请流程及时间节点
1. 申请工伤认定的时间
工伤发生后职工或是说其直系亲属、工会组织理应在事故伤害发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可长至90日。
2. 提交材料
申请工伤认定时需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证复印件；
（3）医疗机构出具的受伤证明；
（4）事故发生经过和情况的证明材料；
（5）其他与工伤认定有关的证明材料。
3. 受理与审查
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查，合条件的，予以受理；不合条件的，理应在15日内通知申请人并说明理由。
4. 调查核实
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应该及时对事故情况实行调查核实。调查核实进展中可以向有关单位和个人熟悉情况收集证据。
5. 认定决定
劳动保障行政部门理应在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的发给工伤认定书；对认定为非工伤的，理应书面通知申请人。
三、工伤鉴定申请流程及时间节点
1. 申请工伤鉴定的时间
工伤认定决定作出后，职工或是说其直系亲属能够在收到工伤认定书之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。
2. 提交材料
申请工伤鉴定时，需提交以下材料：
（1）工伤鉴定申请表；
（2）工伤认定书；
（3）医疗机构出具的病情诊断证明；
（4）其他与工伤鉴定有关的证明材料。
3. 受理与审查
劳动能力鉴定委员会收到工伤鉴定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查，合条件的，予以受理；不合条件的，应该在15日内通知申请人并说明理由。
4. 鉴定与决定
劳动能力鉴定委员会理应在受理申请之日起30日内，对职工的劳动能力实鉴定。鉴定结后，理应在15日内作出鉴定结论。
5. 鉴定结论的送达
劳动能力鉴定委员会应该将鉴定结论送达职工本人及其所在单位。
四、工伤待遇申请流程及时间节点
1. 申请工伤待遇的时间
工伤职工或其直系亲属在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内能够向社会保险经办机构申请工伤待遇。
2. 提交材料
申请工伤待遇时，需提交以下材料：
（1）工伤待遇申请表；
（2）工伤认定书；
（3）劳动能力鉴定结论；
（4）医疗机构出具的病情诊断证明；
（5）其他与工伤待遇有关的证明材料。
3. 受理与审查
社会保险经办机构收到工伤待遇申请后，应该在15日内对申请材料实审查，合条件的，予以受理；不合条件的，理应在15日内通知申请人并说明理由。
4. 工伤待遇支付
社会保险经办机构受理工伤待遇申请后，应该在30日内支付工伤待遇。
五、总结
理解工伤认定、工伤鉴定及工伤待遇的申请流程和时间节点，对维护工伤职工的合法权益具有关键意义。在申请进展中，职工理应及时提交相关材料，保障申请顺利实行。同时各相关部门也要严格依据法律法规，及时办理相关手续，保障工伤职工得到应有的待遇。只有这样，才能更好地保障工伤职工的权益，促进社会和谐稳定。
什么时候可以申请工伤认定及工伤鉴定、待遇的具体流程与时间节点-什么时候能申请工伤鉴定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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