什么时间认定工伤及赔偿、最新标准与办理时间详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 22:43:15

什么时间认定工伤及赔偿、最新标准与办理时间详解

什么时间认定工伤及赔偿、最新标准与办理时间详解

导语：工伤事故是职场中不可忽视的疑问，理解工伤认定的时间、工伤赔偿的流程以及最新标准对保障职工权益至关要紧。本文将为您详细解析工伤认定的时间、工伤赔偿、最新标准及办理时间，帮助您更好地熟悉相关法律法规。

一、工伤认定的时间

1. 工伤事故发生后的认定时间

依据我国《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 单位未准时申请工伤认定的应对

假若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或是说其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定决定的作出时间

社会保险行政部门应该自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或是说其近亲属、工会组织。

二、工伤赔偿的时间

1. 工伤赔偿的申请时间

职工或其近亲属、工会组织在工伤认定决定作出之日起1年内可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。

2. 工伤赔偿决定的作出时间

社会保险行政部门应该自收到工伤赔偿申请之日起60日内作出工伤赔偿的决定，并书面通知申请工伤赔偿的职工或其近亲属、工会组织。

三、工伤最新标准

1. 工伤认定标准

按照《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的，应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

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（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

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2. 工伤赔偿标准

依照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包含以下项目：

（1）医疗费：按照实际发生的医疗费用支付；

（2）住院伙食补助费：依据当地的标准支付；

（3）交通、食宿费：遵循实际发生的合理费用支付；

（4）停工留薪期工资：依据职工本人工资支付；

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（5）一次性伤残补助金：依据伤残等级支付；

（6）一次性医疗补助金：依照伤残等级支付；

（7）一次性工伤赔偿金：按照伤残等级支付；

（8）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：按照当地的标准支付。

四、工伤办理时间

1. 工伤认定办理时间

职工或其近亲属、工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请后，社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

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2. 工伤赔偿办理时间

职工或其近亲属、工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤赔偿申请后社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤赔偿的决定。

理解工伤认定的时间、工伤赔偿、最新标准及办理时间对维护职工权益具有关键意义。在实际操作中，职工和单位理应严格遵守相关法律法规保障工伤认定和赔偿工作的顺利实行。同时各级社会保险行政部门要切实履行职责，及时作出工伤认定和赔偿决定，为职工提供有力的保障。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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