工伤发生后何时进行伤残等级鉴定及认定流程解析
一、引言
工伤事故是劳动者在从事职业活动中因工作起因受到的伤害。工伤发生后劳动者不仅需要及时得到治疗还需要实伤残等级鉴定以便确定赔偿标准和后续的复安置。本文将针对工伤发生后何时实伤残等级鉴定以及认定流程实行详细解析。
二、工伤发生后何时实行伤残等级鉴定
1. 工伤认定后尽早实
（1）工伤认定后劳动者应尽快向所在单位或社会保险行政部门提出伤残等级鉴定申请。这是因为伤残等级鉴定结果将直接作用到劳动者获得的赔偿金额和复安置措。
（2）工伤认定后尽早实行伤残等级鉴定，有利于劳动者及时熟悉自身的伤残情况，为后续的治疗和复提供依据。
2. 伤残等级鉴定时间
（1）依照我国《工伤认定办法》规定，工伤发生后，劳动者理应在治疗结后1年内实行伤残等级鉴定。
（2）治疗结后1年内实伤残等级鉴定是因为此时劳动者的伤情已经稳定，可以较为准确地判断伤残等级。
三、工伤认定及伤残等级鉴定流程解析
1. 工伤认定流程
（1）劳动者在发生工伤事故后，应该及时向所在单位报告，并提交相关证明材料。
（2）所在单位理应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘使单位未准时提出申请，劳动者能够在事故发生后1年内自行向社会保险行政部门提出申请。
（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
（4）对认定为工伤的，社会保险行政部门应该在7日内向劳动者送达工伤认定决定书。
2. 伤残等级鉴定流程
（1）劳动者在工伤认定后，能够向所在单位或社会保险行政部门提出伤残等级鉴定申请。
（2）所在单位或社会保险行政部门应该在收到申请后15日内，将申请材料提交给具有资质的伤残等级鉴定机构。
（3）鉴定机构理应在收到鉴定材料后30日内，作出伤残等级鉴定结论。
（4）劳动者对鉴定结论有异议的，可在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级鉴定机构申请重新鉴定。
（5）上一级鉴定机构应该在收到重新鉴定申请后30日内，作出鉴定结论。
四、总结
工伤发生后，劳动者应在工伤认定后尽早实行伤残等级鉴定。治疗结后1年内是实伤残等级鉴定的时间。在工伤认定及伤残等级鉴定进展中，劳动者需要熟悉相关流程，及时提交申请材料，以便尽快获得赔偿和复安置。
以下是本文的
一、引言
二、工伤发生后何时实行伤残等级鉴定
1. 工伤认定后尽早实行
2. 伤残等级鉴定时间
三、工伤认定及伤残等级鉴定流程解析
1. 工伤认定流程
2. 伤残等级鉴定流程
四、总结
工伤发生后何时进行伤残等级鉴定及认定流程解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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