工伤等级认定的标准与条件：如何界定工伤等级

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-26 15:24:30

工伤等级认定的标准与条件：怎样界定工伤等级

一、引言

工伤等级认定是保障职工权益、维护社会和谐稳定的要紧环节。正确界定工伤等级，对工伤职工的救治、复和赔偿具有关键意义。本文将从工伤等级认定的标准与条件入手，分析理应认定为工伤的情形以及工伤等级伤残的划分以期为广大劳动者和用人单位提供有益的参考。

二、工伤等级认定的标准与条件

1. 工伤等级认定的基本标准

工伤等级认定主要依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等法律法规。工伤等级认定的基本标准包含：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因工外出期间受到伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（7）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

2. 工伤等级认定的具体条件

工伤等级认定的具体条件包含：

（1）工伤事故发生在工作时间和工作场所内；

工伤等级认定的标准与条件：如何界定工伤等级

（2）受伤起因是工作原因，即与工作有关；

（3）受伤程度达到一定程度，如骨折、残疾等；

（4）受伤职工在规定的时间内向用人单位报告，并提交相关证明材料。

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三、应该认定为工伤的情形及口诀

1. 应该认定为工伤的情形

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害的；

工伤等级认定的标准与条件：如何界定工伤等级

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

工伤等级认定的标准与条件：如何界定工伤等级

（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

2. 口诀

“工伤七情形，工作原因定，场所时间限，伤亡伤害明。”

四、工伤等级伤残的划分

工伤等级伤残分为一级至十级伤残等级越高，赔偿标准越高。以下是工伤等级伤残的划分：

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1. 一级伤残：完全丧失劳动能力；

2. 二级伤残：大部分丧失劳动能力；

3. 三级伤残：部分丧失劳动能力；

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4. 四级伤残：部分丧失劳动能力；

5. 五级伤残：部分丧失劳动能力；

6. 六级伤残：部分丧失劳动能力；

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7. 七级伤残：部分丧失劳动能力；

8. 八级伤残：部分丧失劳动能力；

9. 九级伤残：部分丧失劳动能力；

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10. 十级伤残：轻微丧失劳动能力。

五、结论

工伤等级认定是维护职工权益的必不可少环节，正确界定工伤等级对于工伤职工的救治、复和赔偿具有关键意义。用人单位和劳动者理应充分理解工伤等级认定的标准与条件，确信工伤职工得到合理的赔偿。同时加强工伤预防工作减少工伤事故的发生，是保障职工身体健和生命安全的关键。只有全社会共同努力，才能构建和谐稳定的劳动关系，促进社会经济的发展。

工伤等级认定的标准与条件：如何界定工伤等级

编辑：2024工伤-合作伙伴

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