全面解析：工伤认定的七种典型情形及其判定标准
工伤认定是保障职工权益的要紧环节它涉及到职工在遭受职业伤害后能否得到应有的赔偿和保障。工伤认定的具体情况往往复杂多样使得多人对工伤认定的标准和情形存在疑惑。本文将全面解析工伤认定的七种典型情形及其判定标准帮助读者更好地理解和把握工伤认定的相关规定。
一、工伤认定的七种典型情形及其判定标准
在现实生活中工伤认定的情形多种多样。以下将详细介绍七种典型情形及其判定标准以供参考。
二、理应认定为工伤的七种情形有哪些？
1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害的
职工在工作时间内位于用人单位提供的工作场所内因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。这里的“工作场所”不仅包含单位内部的工作场所，还涵单位外部因工作需要所到达的地点。
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的
职工在工作时间前后，位于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作如打扫生、整理工具等，受到事故伤害的，也应认定为工伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的
职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责，如维护公共秩序、保护公共财产等，受到、意外伤害的，理应认定为工伤。
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应该认定为工伤。这里的“上下班途中”包含职工正常上下班路线、绕道上下班等。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的，理应认定为工伤。这里的“因工外出”包含出差、临时外出等。
6. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，理应认定为工伤。这里的“突发疾病”包含心脏病、脑溢血等。
7. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的
职工在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的，理应认定为工伤。这里的“抢险救灾等维护利益、公共利益活动”涵抗、灭火、救援等。
三、结语
工伤认定是保障职工权益的要紧手，理解工伤认定的七种典型情形及其判定标准，有助于职工在遭受职业伤害时，及时申请工伤认定，维护本身的合法权益。用人单位和职工应该共同关注工伤认定，切实履行各自的责任共同构建和谐劳动关系。
全面解析：工伤认定的七种典型情形及其判定标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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