工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 13:44:26

# 工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

农民工是我国社会经济发展的基石他们在各行各业勤劳动为我国的城市建设和经济发展做出了巨大贡献。由于工作环境、安全意识等多方面的起因农民工在工作中遭受工伤的情况时有发生。本文将为您详细解析农民工工伤认定的相关事宜帮助农民工朋友维护自身的合法权益。

## 一、农民工工伤认定的基本条件

1. 存在劳动关系：农民工与用人单位之间必须有合法的劳动关系这是工伤认定的前提条件。

2. 工作时间：工伤发生在农民工的工作时间内。

3. 工作场所：工伤发生在农民工的工作场所或因工作起因所涉及的场所。

4. 工作原因：工伤是由于工作原因造成的。

5. 突发性：工伤具有突发性，即在短时间内发生。

6. 伤害性：工伤造成农民工身体伤害或死亡。

## 二、农民工工伤认定申请流程

### 1. 报告工伤

农民工在工作中发生工伤后，应立即向用人单位报告。用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

### 2. 提交工伤认定申请

农民工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：

工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

- 工伤认定申请表；

- 工伤事故报告；

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- 申请人身份证明；

- 用人单位与农民工的劳动合同；

- 医疗机构出具的伤情诊断证明；

工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

- 其他相关证据材料。

### 3. 受理与审查

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查，对合条件的申请予以受理。

### 4. 调查核实

人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实，必要时可委托劳动保障监察机构实行调查。

工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

### 5. 认定与决定

人力资源和社会保障部门依据调查核实的情况，在30日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应书面通知申请人。

### 6. 复议与诉讼

农民工或用人单位对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

## 三、农民工工伤留意事项

1. 及时报告：农民工发生工伤后，应尽快向用人单位报告，以免错过工伤认定的时机。

工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

2. 保留证据：农民工在工伤事故发生后，应妥善保留相关证据，如事故现场照片、目击者证言等，以便在工伤认定进展中为自身争取权益。

3. 寻求法律援助：农民工在工伤认定进展中可寻求法律援助以增进自身的能力。

4. 关注政策变化：农民工应关注和地方关于工伤认定的政策变化，以便及时熟悉和掌握相关政策。

工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

## 四、结语

工伤认定是农民工的要紧环节，理解工伤认定的流程和留意事项，有助于农民工在遭受工伤时维护自身的合法权益。期待本文能为农民工朋友提供有益的参考，帮助他们更好地应对工伤疑惑，为构建和谐劳动关系贡献力量。

工伤认定指南：农民工工伤与认定流程详解

编辑：2024工伤-合作伙伴

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