什么人认定工伤事故罪及其量刑标准

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 11:52:59

什么人认定工伤事故罪及其量刑标准

什么人认定工伤事故罪及其量刑标准

导语：工伤事故罪是我国刑法中的一项关键罪名其旨在保护劳动者的合法权益维护社会和谐稳定。本文将从工伤事故罪的认定主体、认定标准及其量刑等方面实行探讨以期为相关人员提供参考。

一、工伤事故罪的认定主体

1. 劳动者：工伤事故罪的认定主体首先是劳动者。劳动者在从事职业活动中因工作起因受到事故伤害可认定为工伤事故。

2. 用人单位：用人单位在招聘劳动者期间有义务保障劳动者的生命安全和身体健。若用人单位违反安全生产规定引起劳动者发生工伤事故用人单位也可认定为工伤事故罪的主体。

3. 部门：部门在监管安全生产进展中，若发现用人单位存在违法表现，引起工伤事故发生，部门也有权认定工伤事故罪。

二、工伤事故罪的认定标准

1. 工伤事故的范畴：工伤事故是指劳动者在从事职业活动中，因工作起因受到事故伤害，涵工作进展中的意外伤害、职业病等。

2. 事故原因：工伤事故罪的认定标准之一是事故原因。若事故原因与工作有关，如设备故障、操作不当、安全生产措不到位等，可认定为工伤事故罪。

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3. 伤害程度：工伤事故罪的认定还需考虑伤害程度。一般而言轻微伤不足以构成工伤事故罪，而重伤、死亡等严重后续影响则可能构成工伤事故罪。

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4. 违法行为：用人单位是不是存在违法行为是认定工伤事故罪的关键。若用人单位违反安全生产法规，引起工伤事故发生，可认定为工伤事故罪。

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三、工伤事故罪的量刑标准

1. 犯罪情节：工伤事故罪的量刑标准首先考虑犯罪情节。犯罪情节包含事故后续影响、违法行为程度、悔罪态度等。一般而言，事故后续影响严重、违法行为恶劣、悔罪态度差的，将面临较重的刑罚。

2. 犯罪主体：工伤事故罪的量刑还需考虑犯罪主体。用人单位的法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能面临不同的刑罚。

什么人认定工伤事故罪及其量刑标准

以下是工伤事故罪的量刑标准：

（1）犯工伤事故罪造成一人以上重伤或三人以上轻伤的，处三年以下有期刑或是说拘役；

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（2）犯工伤事故罪，造成三人以上重伤或十人以上轻伤的，处三年以上七年以下有期刑；

（3）犯工伤事故罪，造成特别严重后续影响的，如死亡、多人重伤等，处七年以上有期刑；

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（4）犯工伤事故罪，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

四、总结

工伤事故罪的认定主体涵劳动者、用人单位和部门。工伤事故罪的认定标准涉及事故原因、伤害程度和违法行为等方面。工伤事故罪的量刑标准依据犯罪情节、犯罪主体和事故影响等因素实行划分。通过明确工伤事故罪的认定主体、认定标准和量刑标准，有助于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

什么人认定工伤事故罪及其量刑标准

在现实生活中，各级部门、用人单位和劳动者都应高度重视工伤事故的预防与解决，切实保障劳动者的生命安全和身体健。同时社会各界也应关注工伤事故疑问，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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