什么人不得认定工伤呢：2018年法律规定哪些情况不得认定工伤及赔偿标准
什么人不得认定工伤呢：2018年法律规定哪些情况不得认定工伤及赔偿标准
什么人不得认定工伤呢：2018年法律规定哪些情况不得认定工伤及赔偿标准
导语：工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。并非所有在工作期间发生的伤害都能被认定为工伤。本文将依照2018年的法律规定，详细介绍哪些情况不得认定工伤以及相应的赔偿标准。
正文：
一、什么人不得认定工伤？
1. 故意犯罪。假如职工在工作中故意犯罪，造成本人受到伤害不能认定为工伤。
2. 醉酒或吸。职工在工作中因醉酒或吸引发伤害的，不得认定为工伤。
3. 自残或是说自杀。职工在工作期间自残或是说自杀的，不能认定为工伤。
4. 法律、行政法规规定的其他情形。如职工在非工作时间内受到的伤害或因个人起因引发的事故等。
二、哪些情况不得认定工伤？
以下是2018年法律规定不得认定工伤的九种情况：
1. 工作时间以外职工自行从事与工作无关的活动受到伤害的。
2. 职工在就餐、休息等非工作时间受到伤害的。
3. 职工因个人起因在工作时间以外受到伤害的。
4. 职工在工作进展中因与他人发生纠纷造成伤害的。
5. 职工在工作进展中，因本人患有疾病造成伤害的。
6. 职工在工作期间，因本人操作不当、违反操作规程造成伤害的。
7. 职工在工作期间，因本人故意造成的伤害。
8. 职工在工作期间，因本人精神状态异常致使伤害的。
9. 职工在工作进展中因本人原因引起的其他不得认定为工伤的情况。
三、不得认定工伤的赔偿标准
1. 对故意犯罪、醉酒或是说吸引起伤害的职工，不享受工伤待遇。
2. 对自残或是说自杀的职工，依据具体情况，可以适当给予救助，但不享受工伤待遇。
3. 对于其他不得认定为工伤的情况，如职工在工作时间以外受到伤害，能够依据实际情况给予适当的经济补偿，但不享受工伤待遇。
四、结论
工伤认定对于保障职工合法权益具有必不可少意义。2018年法律规定了不得认定工伤的九种情况，旨在规范工伤认定程序，保障工伤待遇的合理发放。对于不合工伤认定条件的职工，应依照实际情况给予适当的经济补偿。同时广大职工理应增强法律意识，正确认识工伤认定的相关规定切实维护自身合法权益。
熟悉什么人不得认定工伤以及相关法律规定对于维护职工合法权益具有关键意义。期望本文能为广大职工提供有益的参考，让大家在工作中更加留意安全，预防工伤事故的发生。
什么人不得认定工伤呢：2018年法律规定哪些情况不得认定工伤及赔偿标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/205650.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1什么人不得认定工伤
- 1工伤认定的排除情况：全面解析哪些情形不属于工伤
- 12018年最新规定：这9种情形不被认定为工伤，你必须知道！
- 1哪些情况不得认定工伤：工伤事故、赔偿、情形、工伤或视为工伤的情形汇总
- 1工伤认定禁忌：哪些情况下不能被认定为工伤事故及其详细解读
- 1工伤赔偿认定禁忌：哪些人群不合工伤赔偿资格
- 1工伤认定禁忌：哪些人群不合工伤事故罪认定标准
- 1什么情况下不能做工伤认定及何时不能申请工伤认定
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1工伤认定的常见排除情况及详细解读：哪些情形不属于工伤
- 1哪几种情况不能认定为工伤：2018年9种工伤认定排除情况总览
- 1哪些情形下员工不合工伤等级认定标准
- 1工伤等级伤残认定的禁忌人群与不合条件的详细解析
- 1什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤(2018)
- 1工伤认定排除：详解哪些情形不属于工伤范畴
- 1工伤认定的限制条件与禁止情况详解：哪些情况下无法进行工伤认定
- 1什么人不能入工伤保险：哪些人群被排除在外
- 1工伤赔偿金额认定：哪些人群不合工伤赔偿条件
- 1工伤赔偿金认定禁忌：详解哪些人群不合工伤赔偿标准及原因
