工伤事故认定全解析：哪些情况属于工伤，如何申请工伤认定与赔偿
工伤事故认定全解析：哪些情况属于工伤，如何申请工伤认定与赔偿
一、引言
工伤事故是劳动者在工作中常见的疑问理解工伤事故的认定范围、类别以及怎样去申请工伤认定与赔偿对劳动者和用人单位都具有关键意义。本文将围绕工伤事故的认定详细解析哪些情况属于工伤，以及怎样去申请工伤认定与赔偿。
二、工伤事故的范围
1. 工伤事故范围
工伤事故范围主要包含以下几种情况：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的；
（4）在工作时间和工作场所外，因工作原因受到事故伤害的；
（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、工伤事故的类别
2. 工伤事故类别
工伤事故类别主要分为以下几种：
（1）交通事故：指在上下班途中，劳动者受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（2）工作原因引发的伤害：指在工作时间和工作场所内，劳动者因工作原因受到事故伤害的；
（3）职业病：指劳动者因工作原因引发的职业性疾病；
（4）工作期间突发疾病死亡：指在工作时间和工作场所内，劳动者因工作原因突发疾病死亡的。
三、工伤事故的认定
3. 工伤事故认定
以下情况属于工伤事故：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病死亡的；
（4）在工作时间和工作场所外，因工作原因受到事故伤害的；
（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
四、不属于工伤事故的情况
4. 不属于工伤事故的情况
以下情况不属于工伤事故：
（1）在工作时间和工作场所内，因劳动者故意造成的伤害；
（2）在工作时间和工作场所内，因劳动者醉酒或吸造成的伤害；
（3）在工作时间和工作场所内，因劳动者自伤、自杀造成的伤害；
（4）在工作时间和工作场所外，因劳动者个人原因受到事故伤害的。
五、怎么样申请工伤认定与赔偿
5. 申请工伤认定
劳动者在发生工伤事故后，应遵循以下步骤申请工伤认定：
（1）及时向用人单位报告工伤事故；
（2）用人单位理应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（3）劳动者本人或其近亲属、工会组织也可在事故发生后1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
6. 工伤认定程序
（1）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审核；
（2）对合条件的申请社会保险行政部门理应在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
（3）对不合条件的申请，社会保险行政部门理应在收到申请之日起15日内通知申请人并说明理由。
7. 工伤赔偿
劳动者被认定为工伤后，可享受以下赔偿待遇：
（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、药费、住院费等；
（2）伤残补助金：依照伤残等级，依照本人工资的一定比例发放；
（3）一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级，依照本人工资的一定比例发放；
（4）护理费：按照劳动者因工伤需要护理的情况，依据本人工资的一定比例发放；
（5）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：劳动者因工死亡，其供养的直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
六、结论
理解工伤事故的认定范围、类别以及怎么样申请工伤认定与赔偿对劳动者和用人单位都具有关键意义。劳动者在发生工伤事故后应及时申请工伤认定，维护本人的合法权益。用人单位理应履行社会责任，为劳动者提供安全的工作环境，保证劳动者的身心健。同时社会各界也应关注工伤事故疑惑，共同为劳动者创造一个安全、健的工作环境。
工伤事故认定全解析：哪些情况属于工伤，如何申请工伤认定与赔偿
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/205575.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1什么事故可以认定工伤
- 1哪些可以认定为工伤及工伤等级划分
- 1工伤认定：详解哪些事故情形被界定为工伤
- 1什么事故可以认定工伤赔偿：工伤赔偿金额标准及工伤认定情形
- 1工伤认定的全面指南：各类事故情形与判定标准解析
- 1工伤等级认定的具体事故类型及标准解析
- 1人身意外险工伤赔吗：工伤与身意险保障范围及包含工种对比解析
- 1工伤赔偿与第三方追偿权：意外险理赔后能否继续向第三方追责解析
- 1人身意外险与工伤赔偿认定标准及理赔流程解析
- 1人身意外险怎么认定工伤事故及责任赔偿标准
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1工伤认定的例外情况：详解不可认定为工伤的若干情形
- 1工伤保险认定禁忌：哪些人群不合认定条件及常见疑问解析
- 1什么人不可以认定工伤责任呢：法律规定与赔偿情况及不可认定工伤的情形概述
- 1工伤认定：哪些人群不承担工伤责任与义务
- 1全面解析：工伤认定的9大排除情况一览（2018年最新规定）
- 1哪些情况不可以认定为工伤：2018年9种不得认定工伤的情形汇总
- 1工伤认定的例外情况解析：哪些情形不被认定为工伤
- 1工伤认定禁忌：哪些情形下不合工伤认定标准及常见排除情况解析
- 1什么人不得认定工伤呢：2018年法律规定哪些情况不得认定工伤及赔偿标准
- 1工伤赔偿认定禁忌：哪些人群不合工伤赔偿资格
