在现代社会工伤认定对保障职工合法权益、维护社会和谐稳定具有要紧意义。2020年我国人社局在工伤认定方面发布了一系列最新公告,为广大劳动者提供了更加明确的权益保障。本文将为您详细介绍2020年度人社局最新工伤认定公告及常见疑惑解答汇总,帮助大家更好地理解工伤认定的相关规定。
随着社会的发展和劳动法规的不断完善,2020年人社局在工伤认定方面有哪些新变化呢?以下是2020年度人社局最新工伤认定公告及常见难题解答汇总供大家参考。
为方便广大劳动者查询工伤认定公告人社局提供了多种查询途径。您可以通过以下途径实查询:
(1)当地人社局官方网站,在工伤认定公告栏目中查找相关信息;
(2)前往当地人社局窗口,咨询工作人员获取工伤认定公告;
(3)拨打当地人社局咨询服务电话,理解工伤认定公告内容。
在查询工伤认定公告时,请务必关注以下事项:
(1)确认查询时间范围,保障获取最新公告信息;
(2)仔细阅读公告内容,熟悉工伤认定的具体规定;
(3)如有疑问,及时向人社局工作人员咨询,确信准确理解公告内容。
2020年人社局工伤认定公告主要通过以下渠道发布:
(1)当地人社局官方网站;
(2)当地报纸、电视台等新闻媒体;
(3)人社局窗口、咨询服务电话等。
2020年人社局工伤认定公告主要发布以下内容:
(1)工伤认定的基本原则和具体规定;
(2)工伤认定申请程序及所需材料;
(3)工伤认定决定书样式及送达形式;
(4)工伤认定争议应对途径等。
为方便劳动者工伤认定公告,人社局提供了以下渠道:
(1)当地人社局官方网站,在公告栏目中;
(2)前往当地人社局窗口,索取工伤认定公告;
(3)拨打当地人社局咨询服务电话理解办法。
在工伤认定公告时,请留意以下事项:
(1)确认文件格式,确信可以正常打开;
(2)仔细阅读公告内容,理解工伤认定的具体规定;
(3)如有疑问,及时向人社局工作人员咨询,确信准确理解公告内容。
工伤认定遵循以下基本原则:
(1)实事求是原则:按照事故发生经过、起因、结果等情况,客观、公正地认定工伤;
(2)合法合规原则:依据法律法规、政策规定,合理、合规地认定工伤;
(3)及时高效原则:及时办理工伤认定申请,升级工作效率,保障劳动者权益。
依据法律法规人社局工伤认定具体规定如下:
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)在工作时间和工作场所内,因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的;
(5)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的;
(6)法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
工伤认定申请主体包含:
(1)劳动者本人;
(2)劳动者所在单位;
(3)劳动者直系亲属;
(4)劳动者所在单位工会。
工伤认定申请时限为事故发生之日起30日内。特殊情况能够长至60日。
工伤认定申请需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动者身份证复印件;
(3)劳动合同或工作证明;
(4)事故发生经过证明;
(5)医疗机构出具的病历资料;
(6)其他与工伤认定有关的材料。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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