工伤认定争议：亲属主张工伤，用人单位否认，举证责任应由谁承担？
工伤认定争议：亲属主张工伤，用人单位否认，举证责任应由谁承担？
在现代社会工伤保险制度是保障职工权益的关键措之一。在实际操作中工伤认定的争议时常发生特别是当职工因工受伤或死亡时其亲属与用人单位之间往往就工伤认定产生分歧。这类争议中举证责任的归属成为应对疑惑的关键。本文将围绕工伤认定争议中的举证责任疑惑探讨在职工亲属主张工伤、用人单位否认的情况下，应由谁承担举证责任。
一、职工亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤：举证责任应由谁承担？
工伤认定争议的核心在于职工亲属和用人单位对工伤性质的不同看法。此类情况下，举证责任应由主张工伤的一方承担，即职工亲属。
（职工亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的小标题）
在工伤认定争议中，职工亲属主张工伤，用人单位否认的情况下，首先应该明确的是，工伤认定的目的是为了保障职工的合法权益。依据我国《工伤保险条例》的规定职工因工作起因受到事故伤害或患职业病的，理应认定为工伤。 在争议发生时，职工亲属有权需求实行工伤认定。
在举证责任的分配上依照《人民民事诉讼法》的规定，主张权利的一方应该承担举证责任。在这类情况下，职工亲属作为主张工伤的一方，理应提供相应的证据，证明职工是在工作期间受到伤害的。这些证据可能涵但不限于：事故现场的照片、视频、目击证人的证言等。只有当职工亲属提供了充分的证据，证明职工的伤害合工伤认定的条件，才能须要用人单位承担相应的责任。
在实际操作中，由于工伤认定涉及到专业技术疑问，职工亲属往往难以提供确凿的证据。 在这类情况下，职工亲属可请求人力资源和社会保障部门实工伤认定。人力资源和社会保障部门在调查核实相关证据后，作出是不是认定为工伤的决定。若是人力资源和社会保障部门认定为工伤，用人单位理应承担相应的责任。
以下为其他小标题的优化及内容解答：
二、家属认为是工伤用人单位不认为是工伤：谁应承担举证责任？
在家属主张工伤，用人单位否认的情况下，举证责任同样应由家属承担。家属需要提供充足的证据证明职工是在工作期间受到伤害，以满足工伤认定的条件。
（职工亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的小标题）
三、职工和亲属认为工伤但单位不承认：举证责任应由谁承担？
在此类情况下，职工和亲属共同主张工伤，但用人单位不承认。此时，举证责任应由职工和亲属承担，他们需要联合起来提供证据，证明职工的伤害合工伤认定的条件。
（职工和亲属认为工伤但单位不承认的小标题）
四、职工亲属认为是工伤：用人单位怎样去应对？
面对职工亲属的主张，用人单位应该认真对待，积极应对。用人单位应积极配合人力资源和社会保障部门实行调查，提供相关证据。倘利用人单位认为职工的伤害不合工伤认定的条件，可以提供相反的证据实抗辩。
（职工亲属认为是工伤的小标题）
在工伤认定争议中举证责任应由主张工伤的一方承担。职工亲属和用人单位都应该遵循法律规定，积极履行举证责任，以便妥善解决工伤认定争议，保障职工的合法权益。在实际操作中，双方可寻求专业律师的帮助，保障举证过程的合法性和有效性。
工伤认定争议：亲属主张工伤，用人单位否认，举证责任应由谁承担？
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/204113.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1亲属帮忙认定工伤怎么办
- 1家属申请工伤认定-家属申请工伤认定期限
- 1工伤认定中亲属证明的有效性及所需材料详解
- 1工伤赔偿新规定：亲属身份确认成为工伤认定的关键因素
- 1亲属帮忙认定工伤怎么办呢：工伤认定亲属能做证明及赔偿法律问题解析
- 1工伤认定全流程指南：亲属协助办理手续的详细步骤与必备材料
- 1最新法律法规：亲属工伤认定权益详解与规定更新
- 1亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤由谁承担举证责任-职工亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤
- 1工伤认定申请全攻略：家属如何为逝去亲人办理工伤认定及所需材料解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 1亲属认定工伤怎么赔偿：亲属工伤认定及亲属意见对赔偿的影响解析
- 1工伤认定新规定：亲属关系确认成为判定工伤关键依据
- 1工伤认定流程及亲属意见提交指南：全面解答亲属在工伤认定中的权益与责任
- 1亲属认定工伤多久可以申请：鉴定、赔偿、仲裁及工伤认定期限
- 1工伤亲属认定及法定时限规定解析
- 1工伤认定及亲属申请时限详解：如何准确计算认定时间与相关法定期限
- 1亲属认定工伤时间多久：有效期限、出结果时长、认定结及亲属意见影响
- 1工伤赔偿纠纷中亲属身份的确立与认定
- 1工伤认定流程与亲属意见提交指南：全面解答认定标准、程序及权益保障问题
- 1家属申请工伤认定期限：如何填写、书写及家属意见表述指南
