交通事故早退能认定工伤吗——早退途中遇车祸工伤认定及死亡情形分析
工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病的情况。在实际生活中职工早退途中遭遇车祸是不是可认定为工伤一直是工伤认定中的一个争议点。本文将从法律法规、实际案例以及死亡情形等方面对早退途中遇车祸工伤认定及死亡情形实行分析。
按照《工伤保险条例》第十四条的规定职工有下列情形之一的应该认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(二)在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
从以上规定来看,早退途中遭遇车祸并不在工伤认定范围内。
在实际案例中,早退途中遭遇车祸的工伤认定情况较为复杂。以下是若干典型案例:
案例一:某公司员工在下班途中,因提前离开公司前往地铁站,途中遭遇车祸。法院认定,该员工早退表现并未改变其下班途中的性质,故认定为工伤。
案例二:某公司员工在下班时间提前离开公司,途中遭遇车祸。法院认为,该员工早退表现属于个人原因,不合工伤认定条件,未认定为工伤。
可看出,在实际操作中,早退途中遭遇车祸是否认定为工伤,需要依据具体情况分析。
在早退途中遭遇车祸引发死亡的情况下,是否可以认定为工伤死亡,同样需要依照法律法规和实际案例实分析。
依照《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
由此可见,早退途中遭遇车祸致使死亡,并不在视同工伤的范围内。
以下是若干早退途中遇车祸引起死亡的典型案例:
案例一:某公司员工在下班途中,因提前离开公司前往地铁站,途中遭遇车祸身亡。法院认定,该员工死亡情形合工伤死亡认定条件,予以赔偿。
案例二:某公司员工在下班时间提前离开公司,途中遭遇车祸身亡。法院认为,该员工死亡情形不合工伤死亡认定条件,未予以赔偿。
可以看出,在早退途中遭遇车祸引发死亡的情况下,是否认定为工伤死亡,同样需要依据具体情况分析。
早退途中遭遇车祸是否能认定为工伤,以及死亡情形是否认定为工伤死亡,都需要按照法律法规和实际案例实行具体分析。在实际操作中,应充分考虑职工早退的原因、时间、地点等因素,合理判断是否合工伤认定条件。同时也提醒广大职工,在上下班途中关注安全,遵守交通规则,预防交通事故的发生。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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