非工伤范畴：交通事故损害赔偿与工伤认定的界限划分
非工伤范畴：交通事故损害赔偿与工伤认定的界限划分
一、引言
在我国交通事故损害赔偿与工伤认定是两个不同的法律概念分别属于民事侵权责任和劳动法范畴。由于两者在适用法律、责任主体、赔偿标准等方面存在差异于是在实际操作中怎么样划分交通事故损害赔偿与工伤认定的界限成为一个值得关注的疑问。本文将从以下几个方面实行分析和探讨。
二、交通事故损害赔偿与工伤认定的概念及区别
1.概念
交通事故损害赔偿是指因道路交通事故造成他人损害依法应该承担的赔偿责任。工伤认定是指劳动者在劳动期间因工作起因受到伤害依法认定为工伤的表现。
2.区别
（1）适用法律不同
交通事故损害赔偿适用《民法通则》、《道路交通安全法》等民事法律工伤认定适用《劳动法》、《工伤保险条例》等劳动法律。
（2）责任主体不同
交通事故损害赔偿的责任主体为侵权行为人，工伤认定的责任主体为用人单位。
（3）赔偿标准不同
交通事故损害赔偿依照实际损失实赔偿，工伤认定遵循工伤等级确定赔偿标准。
三、交通事故损害赔偿与工伤认定的界限划分
在实际操作中，交通事故损害赔偿与工伤认定的界限划分主要涉及以下几个方面：
1.工作时间与上下班途中的区别
按照《工伤保险条例》第14条规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。 上下班途中发生的交通事故属于工伤范畴。而工作时间发生的交通事故，倘使劳动者在履行工作职责期间受到伤害，属于工伤认定范畴；若是劳动者在工作时间以外受到交通事故伤害，则属于交通事故损害赔偿范畴。
2.侵权行为人与用人单位的区别
在交通事故损害赔偿中，侵权行为人为责任主体；在工伤认定中，用人单位为责任主体。假若劳动者在履行工作职责进展中，因侵权行为人的起因受到交通事故伤害同时合工伤认定条件，劳动者可同时向侵权行为人和用人单位主张赔偿。但倘若劳动者在非工作时间内受到交通事故伤害，只能向侵权行为人主张交通事故损害赔偿。
3.工伤认定与交通事故损害赔偿的竞合
在劳动者同时合工伤认定和交通事故损害赔偿条件时，怎么样解决两者的关系？依照《工伤保险条例》第42条规定，劳动者因交通事故受到伤害，经认定为工伤的，按照工伤待遇支付；同时劳动者可向侵权行为人主张交通事故损害赔偿。在这类情况下，劳动者可以获得双份赔偿。
四、结论
交通事故损害赔偿与工伤认定是两个不同的法律概念，在实际操作中，怎样划分两者的界限，需要依照具体情况实行分析。劳动者在上下班途中受到交通事故伤害，合工伤认定条件的，理应认定为工伤；在工作时间以外受到交通事故伤害，则属于交通事故损害赔偿范畴。在工伤认定与交通事故损害赔偿竞合时，劳动者能够获得双份赔偿。通过明确交通事故损害赔偿与工伤认定的界限，有助于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。
非工伤范畴：交通事故损害赔偿与工伤认定的界限划分
编辑：2024工伤-合作伙伴
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