近年来随着我国经济的快速发展,交通事故的发生率也在逐渐增加。交通事故工伤赔偿疑惑成为了社会关注的点。本文将全面解析交通事故工伤赔偿项目与详细标准为广大市民提供一份实用的指南。
依照我国《工伤保险条例》的规定,交通事故工伤认定标准主要涵以下几点:
(1)在工作时间、工作场所内,因工作起因受到交通事故伤害的;
(2)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;
(3)在工作时间、工作场所外,因实行工作任务受到交通事故伤害的;
(4)在工作时间、工作场所内,因履行职责受到等意外伤害的。
交通事故工伤认定范围主要涵以下几种情况:
(1)机动车与非机动车发生碰撞造成的伤害;
(2)机动车与非机动车驾驶员、行人发生碰撞造成的伤害;
(3)机动车与机动车发生碰撞造成的伤害;
(4)在道路上行驶的机动车与非道路上的车辆、行人发生碰撞造成的伤害。
工伤医疗费包含:治疗费、住院费、复费、费等。工伤医疗费的具体赔偿标准依据以下原则计算:
(1)治疗费用依据实际发生费用计算,但不得超过当地工伤保险基金规定的更高支付限额;
(2)住院费用依照实际发生费用计算,但不得超过当地工伤保险基金规定的更高支付限额;
(3)复费用遵循实际发生费用计算但不得超过当地工伤保险基金规定的更高支付限额;
(4)费用遵循实际发生费用计算,但不得超过当地工伤保险基金规定的更高支付限额。
工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期间依照本人工资的一定比例支付的费用。工伤津贴的计算标准如下:
(1)工伤职工停工留薪期间的工资依照本人受伤前12个月的平均工资计算;
(2)工伤津贴的支付比例为本人工资的80%;
(3)工伤津贴的支付期限为停工留薪期间。
一次性伤残补助金是指工伤职工因事故致残,按照伤残等级给予的一次性赔偿。一次性伤残补助金的计算标准如下:
(1)一级伤残:本人工资的27个月;
(2)二级伤残:本人工资的25个月;
(3)三级伤残:本人工资的23个月;
(4)四级伤残:本人工资的21个月;
(5)五级伤残:本人工资的18个月;
(6)六级伤残:本人工资的16个月;
(7)七级伤残:本人工资的14个月;
(8)八级伤残:本人工资的12个月;
(9)九级伤残:本人工资的10个月;
(10)十级伤残:本人工资的8个月。
一次性医疗补助金是指工伤职工因事故致残,依照伤残等级给予的一次性赔偿。一次性医疗补助金的计算标准如下:
(1)一级伤残:本人工资的15个月;
(2)二级伤残:本人工资的13个月;
(3)三级伤残:本人工资的11个月;
(4)四级伤残:本人工资的9个月;
(5)五级伤残:本人工资的7个月;
(6)六级伤残:本人工资的5个月;
(7)七级伤残:本人工资的3个月;
(8)八级伤残:本人工资的2个月;
(9)九级伤残:本人工资的1个月;
(10)十级伤残:本人工资的0.5个月。
一次性就业补助金是指工伤职工因事故致残依照伤残等级给予的一次性赔偿。一次性就业补助金的计算标准如下:
(1)一级伤残:本人工资的30个月;
(2)二级伤残:本人工资的28个月;
(3)三级伤残:本人工资的26个月;
(4)四级伤残:本人工资的24个月;
(5)五级伤残:本人工资的22个月;
(6)六级伤残:本人工资的20个月;
(7)七级伤残:本人工资的18个月;
(8)八级伤残:本人工资的16个月;
(9)九级伤残:本人工资的14个月;
(10)十级伤残:本人工资的12个月。
丧葬补助金是指工伤职工因事故死亡给予其家属的一次性赔偿。丧葬补助金的计算标准为:本人生前12个月的平均工资。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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