不可以认定工伤的情况：具体情形及分类详解
在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。并非所有在工作中发生的事故或疾病都能被认定为工伤。熟悉不可以认定工伤的具体情形对企业和职工而言具有关键意义。本文将对不可认定工伤的情况实详细分类和解读以帮助大家更好地理解和应对相关事宜。
工伤认定关乎职工的切身利益正确理解和掌握工伤认定的相关规定对维护职工权益、促进社会和谐具有关键意义。在实际操作中，有些情况并不合工伤认定的条件，以下将详细介绍这些情况，以便大家在实际工作中有所遵循。
一、不可认定工伤的情况有哪些？
1. 不合工伤认定范围的情况
工伤认定范围主要包含：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等。不合这些范围的情况如个人起因造成的伤害、非工作原因引起的疾病等，均不能认定为工伤。
2. 不合工伤认定程序的情况
工伤认定程序包含：职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请；社会保险行政部门收到申请后，对事故伤害实行调查核实；依据调查核实的情况，作出工伤认定决定。若职工未遵循规定程序提出工伤认定申请，或提供的材料不齐全，致使工伤认定程序无法实行，也不能认定为工伤。
二、不能认定为工伤的情况有哪几种？
1. 自愿放弃工伤认定的情况
职工在发生事故伤害后，自愿放弃工伤认定，表示不追究用人单位的责任这类情况不能认定为工伤。
2. 非法用工致使的伤害
用人单位存在非法用工表现，如采用工、非法派遣等，引发职工受到伤害，这类情况不能认定为工伤。
3. 因犯罪表现引起的伤害
职工在犯罪进展中，因犯罪行为引起的伤害，不能认定为工伤。
4. 因自杀、自残造成的伤害
职工因自杀、自残引起的伤害不能认定为工伤。
5. 因其他非工作原因引发的伤害
如职工在非工作时间、非工作场所受到的伤害，以及因个人原因引起的伤害，均不能认定为工伤。
三、不可以认定工伤的情况是什么？
1. 不合工伤认定范围和程序的情况
如前所述，不合工伤认定范围和程序的情况，不能认定为工伤。
2. 因违法行为引发的伤害
职工因违法行为致使的伤害，如违反交通规则、操作规程等，不能认定为工伤。
3. 因疾病自然发展的结果
职工因疾病自然发展的结果，如高血压、糖尿病等慢性疾病致使的伤害，不能认定为工伤。
4. 因个人原因引发的伤害
职工因个人原因造成的伤害如打架斗殴、酗酒等，不能认定为工伤。
理解不能够认定工伤的情况，有助于企业和职工在实际工作中正确解决工伤难题，维护双方合法权益。在实际操作中，要严格依据工伤认定范围和程序实行，避免因误解或操作不当造成不必要的纠纷。同时企业应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生切实保障职工的生命安全和身体健。
不可以认定工伤的情况：具体情形及分类详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/202799.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1五种情况不可认定工伤责任
- 1工伤认定禁忌：详解哪些情形不工伤标准
- 1工伤认定的常见排除情况及具体情形分析
- 1工伤认定：11种常见情形详解与排除
- 1五种情况不可认定工伤责任：详细解析哪些情形不属工伤认定范畴
- 1全面解析：工伤认定的五大排除情形及法律责任详解
- 1工伤赔偿指南：五种特定情形下非工伤认定如何进行赔偿处理
- 1五种情况下不认定工伤怎么办：如何应对与处理策略指南
- 1工伤认定的常见排除情形及详细解读：全面解析哪些情况不属于工伤
- 12018年最新规定：这9种情况为何不能认定为工伤，详尽解析！
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1工伤认定的禁忌：全面解析哪些情况不属于工伤及如何界定工作相关伤害
- 1什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤(2018)
- 1工伤认定的七大排除情形详述
- 1全面解析：工伤认定的五大排除情形及常见误区详解
- 1五种情形不能认定工伤：11种不予认定情况及应对措
- 1五莲县残疾人评定中心：全面解析残疾评定流程与地点
- 1井引发摔伤事故：工伤认定标准及法律 指南
- 1井导致摔伤是否认定工伤等级及如何评级详解
- 1城市井损伤赔偿标准与计算方法解析
- 1亚健状态能否被认定为工伤：探讨工伤认定的标准与范围
