'工伤事故发生后多久可启动工伤鉴定程序'-工伤事故发生后多久可以进行伤残鉴定
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工伤事故发生后多久可启动工伤鉴定程序
一、引言
在我国工伤事故的发生不仅给劳动者带来身体上的痛苦还可能对其家庭造成经济负担。为了保障劳动者的合法权益我国建立了工伤认定和工伤鉴定制度。那么工伤事故发生后多久可以启动工伤鉴定程序呢？本文将围绕这一疑问展开探讨。
二、工伤鉴定的基本概念
工伤鉴定是指对劳动者在工作中因工负伤、患职业病或是说因工死亡的情况实认定并对其伤残等级实评定的过程。工伤鉴定是工伤赔偿的基础只有通过工伤鉴定，劳动者才能获得相应的工伤赔偿。
三、工伤事故发生后多久可以申请工伤鉴定
1. 发生事故多久可申请工伤鉴定
按照我国《工伤保险条例》规定，劳动者发生工伤事故后，理应在事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在收到工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请通过后，劳动者可以申请工伤鉴定。
2. 发生事故多久不能申请工伤鉴定
倘使劳动者在事故发生后超过1年未提出工伤认定申请，视为放弃工伤认定权利，不能再申请工伤鉴定。
3. 事故多久不能申请工伤鉴定
按照《工伤保险条例》规定，劳动者因工负伤、患职业病或是说因工死亡其亲属在事故发生后1年内未提出工伤认定申请的，视为放弃工伤认定权利，不能再申请工伤鉴定。
四、发生事故后多久报工伤
1. 发生事故后，单位应该在24小时内向社会保险行政部门报告事故情况。
2. 劳动者理应在事故发生后及时向单位报告，单位应该在收到报告后24小时内向社会保险行政部门报告事故情况。
3. 假使单位未在规定时间内报告事故情况，劳动者能够自行向社会保险行政部门报告社会保险行政部门理应在接到报告后及时实行调查。
五、发生事故多少日内提出工伤认定
1. 劳动者发生工伤事故后，应该在事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。
2. 单位应该在收到工伤认定申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 若是单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，劳动者能够在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
六、工伤鉴定程序的启动
1. 劳动者或是说单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内作出工伤认定决定。
3. 工伤认定决定通过后，劳动者可申请工伤鉴定。
4. 社会保险行政部门应该在收到工伤鉴定申请之日起15日内，将工伤鉴定材料提交给劳动能力鉴定委员会。
5. 劳动能力鉴定委员会理应在收到工伤鉴定材料之日起30日内作出工伤鉴定结论。
七、结论
工伤事故发生后，劳动者和单位都理应及时履行相关程序，以便尽快启动工伤鉴定程序。依据我国相关法律法规，工伤事故发生后30日内能够申请工伤鉴定，超过1年未申请的视为放弃工伤认定权利。劳动者和单位都应该珍惜这个期限，及时提出工伤认定申请，为劳动者争取到应有的工伤赔偿。
工伤事故的发生给劳动者带来了无尽的痛苦但我国完善的工伤认定和工伤鉴定制度为劳动者提供了保障。期待通过本文的介绍，劳动者能够更好地熟悉工伤鉴定程序的启动时间，为自身争取到应有的权益。同时也提醒各单位要高度重视工伤事故的应对，切实保障劳动者的合法权益。
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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