随着我国社会经济的快速发展,工伤事故的发生频率逐渐增加。为了保障工伤职工的合法权益,我国制定了相应的工伤认定制度。本文将从工伤认定的申请期限、工伤认定申请书的提交期限等方面实行详细解析,帮助广大劳动者更好地维护自身权益。
1. 发生事故多少日内提出工伤认定申请?
按照我国《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 发生事故后,单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若是单位未在规定期限内提出工伤认定申请职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1. 发生事故多少日内提出工伤认定申请书?
工伤认定申请书是工伤认定申请的要紧组成部分其提交期限与工伤认定申请的期限相同。即单位应该在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请书。
要是单位未在规定期限内提交工伤认定申请书,职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请书。
工伤认定申请书理应涵以下内容:
(1)申请人的基本情况,包含姓名、性别、年龄、工作单位、职务等;
(2)事故发生的时间、地点、起因及伤害部位;
(3)伤情诊断及治疗情况;
(4)申请人与工伤事故的关系;
(5)其他需要说明的情况。
提交工伤认定申请书时,应该提供以下证据材料:
(1)事故现场照片、视频等证明材料;
(2)医疗机构出具的伤情诊断证明;
(3)单位证明材料如工作证明、劳动合同等;
(4)其他与工伤认定有关的证明材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,理应对申请材料实行审查,合受理条件的,应该在收到申请之日起15日内受理。
社会保险行政部门应该自受理之日起60日内作出工伤认定的决定,并通知申请人和单位。对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
工伤认定申请及申请书提交期限是劳动者维护自身权益的要紧环节。劳动者在发生事故后理应及时理解相关政策,遵循规定期限提交工伤认定申请及申请书以便顺利获得工伤认定,享受相应的工伤保险待遇。同时单位也理应履行法定义务及时为职工办理工伤认定,共同维护劳动关系的和谐稳定。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/200785.html