乐跑骑手工伤认定标准及赔偿金额详解：如何申请与计算
# 乐跑骑手工伤认定标准及赔偿金额详解：怎样申请与计算
随着外卖行业的快速发展乐跑骑手成为了城市中一道特别的风景线。由于工作的特殊性，骑手们在工作中遭遇意外伤害的风险相对较高。本文将详细解析乐跑骑手工伤的认定标准、赔偿金额以及申请流程，帮助骑手们熟悉怎样去维护自身权益。
## 一、乐跑骑手工伤认定标准
### 1. 工伤定义
工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说职业病。按照我国《工伤保险条例》，乐跑骑手在以下情况下受到的伤害，可以认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害；
- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。
### 2. 认定条件
乐跑骑手申请工伤认定，需满足以下条件：
- 与乐跑公司建立劳动关系；
- 在规定的工作时间和工作场所内发生意外伤害；
- 伤害原因与工作有关。
## 二、乐跑骑手工伤赔偿金额
### 1. 赔偿标准
依照我国《工伤保险条例》，乐跑骑手工伤赔偿金额分为以下几部分：
- 医疗费：工伤医疗费用由工伤保险基金支付包含挂号费、检查费、治疗费、费等。
- 住院伙食补助费：工伤住院期间，每日补助标准为当地上年度职工平均工资的30%。
- 停工留薪：工伤停工期间，工资照发，但不超过12个月。
- 护理费：依照伤情遵循当地上年度职工平均工资的50%至100%支付。
- 一次性伤残补助金：依照伤残等级，支付一次性伤残补助金，标准为当地上年度职工平均工资的7至27个月。
- 一次性工伤医疗补助金：工伤治愈后，依据伤情支付一次性工伤医疗补助金，标准为当地上年度职工平均工资的4至10个月。
### 2. 赔偿金额计算
以下为乐跑骑手工伤赔偿金额的计算方法：
- 医疗费：按照实际发生费用计算；
- 住院伙食补助费：每日补助标准×住院天数；
- 停工留薪：工资×停工天数；
- 护理费：当地上年度职工平均工资×护理天数；
- 一次性伤残补助金：当地上年度职工平均工资×伤残等级对应的月数；
- 一次性工伤医疗补助金：当地上年度职工平均工资×伤情对应的月数。
## 三、乐跑骑手工伤认定及赔偿申请流程
### 1. 申请工伤认定
- 骑手在发生工伤后应在30日内向乐跑公司提出工伤认定申请。
- 提供以下材料：工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同、事故现场照片、医疗机构诊断证明等。
### 2. 工伤认定决定
- 乐跑公司在收到工伤认定申请后，应在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
- 要是认定为工伤，乐跑公司应将工伤认定决定书送达骑手。
### 3. 申请赔偿
- 骑手在收到工伤认定决定书后可向乐跑公司提出赔偿申请。
- 提供以下材料：赔偿申请表、工伤认定决定书、医疗机构诊断证明、住院费用清单等。
### 4. 赔偿决定
- 乐跑公司在收到赔偿申请后，应在15日内作出赔偿决定。
- 假若同意赔偿，乐跑公司应将赔偿金额及支付办法告知骑手。
### 5. 异议应对
- 倘使骑手对工伤认定或赔偿决定有异议，可以向当地人力资源和社会保障部门提出异议。
- 异议应对期间，赔偿支付暂缓实行。
## 四、结语
熟悉乐跑骑手工伤认定标准及赔偿金额，有助于骑手们在遭遇意外伤害时，及时维护自身合法权益。在实际工作中，骑手们应加强安全意识遵守交通规则，减少意外伤害的发生。同时乐跑公司也应不断完善工伤保险制度，为骑手们提供更好的保障。
乐跑骑手工伤认定标准及赔偿金额详解：如何申请与计算
编辑：2024工伤-合作伙伴
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