工伤认定不通过，如何申请人身损害赔偿及赔偿范围解析
# 工伤认定不通过怎样去申请人身损害赔偿及赔偿范围解析
在现实生活中，有些情况下劳动者的工伤认定可能不被通过，这时他们可能存在寻求人身损害赔偿。本文将围绕工伤认定不通过时，怎样去申请人身损害赔偿及赔偿范围实行详细解析。
## 一、不给认定工伤能走人身损害赔偿吗？
### 1. 法律依据
在工伤认定不通过的情况下，劳动者可依据《人民民法典》和《人民侵权责任法》等相关法律规定，向侵权表现人请求人身损害赔偿。
### 2. 是不是可以走人身损害赔偿
不给认定工伤，劳动者仍然可走人身损害赔偿程序。工伤认定和人身损害赔偿是两个不同的法律程序，工伤认定不通过并不作用劳动者依法主张人身损害赔偿。
## 二、不给工伤认定怎么办？
### 1. 申请复查
劳动者在工伤认定不通过后，能够先向认定工伤的部门申请复查。假如复查结果仍不支持工伤认定劳动者可继续采用以下措。
### 2. 申请仲裁
劳动者能够向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，需求确认工伤认定决定的合法性。假如仲裁委员会认为工伤认定决定不合法可撤销原决定，并请求重新认定。
### 3. 起诉侵权
倘若劳动争议仲裁委员会不支持劳动者的仲裁请求，劳动者可向人民法院提起侵权诉讼，请求侵权行为人承担人身损害赔偿责任。
## 三、工伤不给认定能仲裁吗？
### 1. 仲裁范围
劳动争议仲裁委员会主要负责应对劳动争议案件包含但不限于工资、福利、劳动保护、劳动条件等方面的争议。工伤认定属于劳动保护范畴，于是劳动者在工伤认定不通过的情况下，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
### 2. 仲裁程序
劳动者在申请仲裁时，应该提交以下材料：
- 仲裁申请书；
- 身份证明；
- 工伤认定决定书；
- 与工伤认定相关的证据材料。
劳动争议仲裁委员会在收到材料后，将依法实审查，并在法定期限内作出裁决。
## 四、不给工伤认定是不是能够直接起诉侵权
### 1. 起诉条件
在工伤认定不通过的情况下，劳动者能够直接向人民法院提起侵权诉讼，请求侵权行为人承担人身损害赔偿责任。起诉条件如下：
- 有明确的被告；
- 有具体的诉讼请求和事实、理由；
- 有证据证明侵权行为的存在；
- 侵权行为给劳动者造成了损害。
### 2. 起诉程序
劳动者在起诉时应该提交以下材料：
- 起诉状；
- 身份证明；
- 工伤认定决定书；
- 与侵权行为相关的证据材料。
人民法院在收到材料后将依法实行审查，并在法定期限内作出判决。
## 五、人身损害赔偿范围解析
### 1. 医疗费
劳动者因侵权行为受到伤害，产生的医疗费用应由侵权行为人承担。
### 2. 误工费
劳动者因侵权行为引发无法正常工作产生的误工费用应由侵权行为人承担。
### 3. 护理费
劳动者因侵权行为需要护理，产生的护理费用应由侵权行为人承担。
### 4. 残疾赔偿金
劳动者因侵权行为引起残疾，应依照残疾等级向侵权行为人主张残疾赔偿金。
### 5. 精神损害赔偿
劳动者因侵权行为受到精神损害，能够向侵权行为人主张精神损害赔偿。
### 6. 其他损失
劳动者因侵权行为产生的其他损失，如交通费、住宿费等，也可向侵权行为人主张赔偿。
在工伤认定不通过的情况下，劳动者能够通过申请复查、仲裁、起诉等途径维护本人的权益。在申请人身损害赔偿时，劳动者应该理解相关法律规定，合理主张赔偿范围，以维护本人的合法权益。
工伤认定不通过，如何申请人身损害赔偿及赔偿范围解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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