工伤认定后复发相关规定：工伤后复发追认认定程序及标准
工伤是每个劳动者都可能面临的风险。在我国工伤认定和赔偿机制为工伤职工提供了必要的保障。工伤职工在治疗复后有时会出现病情复发的情况。工伤复发怎样去认定怎样去追认成为了一个值得关注的难题。本文将围绕工伤认定后复发相关规定探讨工伤后复发追认认定程序及标准，为广大劳动者提供有益的参考。
工伤，是劳动者在生产和工作中因工作起因受到的伤害。工伤认定和赔偿，旨在保障工伤职工的合法权益，减轻他们的生活压力。工伤职工在治疗复期间，有时会出现病情复发。工伤复发不仅给职工本人带来痛苦，还可能作用其家庭生活。那么工伤认定后复发怎么样追认认定呢？本文将从工伤后复发工伤认定追认的角度，为您解答相关疑惑。
一、工伤后复发工伤认定追认
1. 工伤后复发工伤认定的条件
工伤职工在治疗复后，若病情出现复发需要合以下条件才能被认定为工伤复发：
（1）工伤职工在治疗复期间，病情出现反复，经医疗机构诊断确认病情复发。
（2）工伤职工的病情复发与原工伤有直接因果关系。
（3）工伤职工在规定的时间内向用人单位提出工伤复发申请。
2. 工伤后复发工伤认定追认的程序
工伤职工在满足工伤复发认定条件后，应依照以下程序实追认：
（1）工伤职工向用人单位提出工伤复发申请，并提供相关证明材料。
（2）用人单位在收到工伤复发申请后，应在15日内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（3）人力资源和社会保障部门在收到报告后，应在30日内对工伤复发情况实行调查核实。
（4）经调查核实，工伤职工的病情确属复发，人力资源和社会保障部门应作出工伤复发认定决定。
（5）工伤职工在工伤复发认定决定作出后，可以遵循原工伤赔偿标准享受工伤保险待遇。
3. 工伤后复发工伤认定追认的标准
工伤后复发工伤认定追认的标准主要涵以下几点：
（1）工伤职工的病情复发与原工伤有直接因果关系。
（2）工伤职工的病情复发对生活品质有较大影响。
（3）工伤职工的病情复发对工作能力有较大影响。
二、工伤后复发工伤认定追认的留意事项
1. 工伤职工在治疗复期间要留意保存相关病历资料以便在病情复发时能够及时提供证明。
2. 工伤职工在病情复发后，要尽快向用人单位提出工伤复发申请，以免错过追认时间。
3. 工伤职工在申请工伤复发认定时，要提供真实、完整的证明材料，以免影响认定结果。
4. 工伤职工在工伤复发认定进展中，要积极配合人力资源和社会保障部门实调查核实。
5. 工伤职工在工伤复发认定后，要依照原工伤赔偿标准享受工伤保险待遇，维护本人的合法权益。
工伤后复发工伤认定追认是保障工伤职工合法权益的关键环节。广大劳动者在面临工伤复发难题时，要熟悉相关政策和程序，积极维护本身的权益。同时用人单位和社会各界也要关注工伤复发难题，为工伤职工提供必要的帮助和支持。
工伤认定后复发相关规定：工伤后复发追认认定程序及标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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