为什么认定工伤还要去仲裁呢：工伤认定后仲裁与法院诉讼的必要性解析
为什么认定工伤还要去仲裁呢：工伤认定后仲裁与法院诉讼的必要性解析
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节但在实际操作中即便工伤被认定职工往往还需要通过仲裁或法院诉讼来进一步维护本身的权益。本文将探讨工伤认定后仲裁与法院诉讼的必要性分析为什么工伤认定后仍需实行这些程序以及怎样去操作。
一、工伤认定后的 之路：仲裁与法院诉讼的必要性
在我国工伤认定是劳动保障部门对职工因工负伤、患职业病或因工死亡实的一种行政确认。工伤认定并不意味着职工的权益得到了全面保障。在实际操作中，工伤认定后仍可能存在赔偿数额、赔偿方法等方面的争议。此时，职工需要通过仲裁或法院诉讼来维护本人的合法权益。
以下将从几个方面解析工伤认定后仲裁与法院诉讼的必要性。
二、为什么认定工伤还要去仲裁呢：工伤认定后的仲裁必要性解析
（一）工伤认定与赔偿数额的争议
工伤认定后职工与用人单位在赔偿数额上可能存在分歧。此时，通过仲裁程序可解决双方争议。仲裁机构将依照工伤认定结果、相关法律法规，以及职工的实际情况，公正、公平地确定赔偿数额。
（二）工伤认定与赔偿方法的争议
工伤认定后，职工与用人单位在赔偿途径上也可能产生分歧。例如，职工可能需求一次性赔偿，而用人单位可能期望分期赔偿。在这类情况下，通过仲裁程序可达成双方都能接受的赔偿形式。
（三）工伤认定与工伤复发、后遗症的争议
工伤认定后，职工可能因工伤复发或出现后遗症，致使赔偿期限长或赔偿数额增加。此时，职工可以通过仲裁程序需求追加赔偿。
三、为什么认定工伤还要去仲裁呢怎么办：工伤仲裁的操作流程
（一）提交仲裁申请
职工在工伤认定后，如与用人单位存在赔偿争议，能够向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。申请时应提交以下材料：
1. 工伤认定决定书；
2. 仲裁申请书；
3. 申请人身份证明；
4. 与仲裁请求相关的证据。
（二）仲裁委员会受理
仲裁委员会在收到仲裁申请后，将在5日内决定是不是受理。如受理，将通知双方当事人。
（三）仲裁审理
仲裁委员会将组成仲裁庭，对案件实行审理。双方当事人可委托律师或其他代理人参加仲裁活动。
（四）仲裁裁决
仲裁庭在审理结后，将依据事实和法律作出裁决。裁决书自送达双方当事人之日起生效。
四、为什么认定工伤还要去仲裁呢法院：工伤认定后的法院诉讼必要性解析
（一）仲裁裁决的撤销与变更
在工伤仲裁期间，如双方当事人对仲裁裁决不服，能够向人民法院提起诉讼，请求撤销或变更仲裁裁决。
（二）仲裁裁决的实
如用人单位不履行仲裁裁决，职工能够向人民法院申请强制行。
五、为什么要工伤申请认定：工伤认定的关键性
工伤认定是保障职工合法权益的基础。通过工伤认定，职工能够获得以下权益：
1. 获得医疗救治和复；
2. 获得经济补偿；
3. 享受失业保险、养老保险等待遇；
4. 维护自身合法权益。
工伤认定后的仲裁与法院诉讼程序对维护职工合法权益具有要紧意义。职工在工伤认定后如存在赔偿争议，应积极寻求法律途径，通过仲裁或法院诉讼来维护本人的权益。同时工伤认定的必不可少性不容忽视，职工在发生工伤事故后，应尽快申请工伤认定为后续 奠定基础。
为什么认定工伤还要去仲裁呢：工伤认定后仲裁与法院诉讼的必要性解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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