临时工工伤认定必备材料清单及详细办理流程指南

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 18:24:56

临时工工伤认定必备材料清单及详细办理流程指南

临时工工伤认定必备材料清单及详细办理流程指南

一、引言

临时工在我国经济发展中发挥着必不可少作用由于种种起因临时工的权益保障难题一直备受关注。工伤认定是保障临时工权益的关键环节。本文将详细介绍临时工工伤认定所需的必备材料清单及办理流程，帮助临时工更好地维护自身合法权益。

二、临时工工伤认定必备材料清单

1. 临时工的身份证原件及复印件

2. 工伤事故报告书

3. 工作单位出具的临时工劳动合同或协议书

4. 工作单位出具的临时工工资支付证明

5. 医疗机构出具的工伤诊断证明书

6. 工伤事故现场照片或视频资料

7. 证人证言（如有）

8. 相关法律法规规定的其他材料

三、临时工工伤认定详细办理流程

1. 准备材料

临时工在发生工伤事故后，首先应准备好上述必备材料。需要留意的是，部分材料需要工作单位配合提供，如劳动合同、工资支付证明等。

2. 提交工伤认定申请

临时工将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局（以下简称人社局）工伤认定部门。申请人应填写《工伤认定申请表》，并提供相关材料。

3. 受理审查

人社局工伤认定部门收到申请后，将对材料实审查。审查内容涵材料是不是齐全、是不是合法定形式等。如材料不合需求人社局将通知申请人补正相关材料。

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4. 调查核实

人社局工伤认定部门对申请材料实审查后，将组织人员实行调查核实。调查内容涵事故发生经过、临时工与工作单位的关系等。调查期间，申请人应积极配合提供相关证据。

5. 认定工伤

经调查核实，如合工伤认定条件，人社局工伤认定部门将依法认定为工伤。认定工伤后，人社局将向申请人送达《工伤认定决定书》。

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6. 申请工伤赔偿

临时工在获得《工伤认定决定书》后，可以向工作单位或社会保险机构申请工伤赔偿。赔偿内容包含医疗费、误工费、一次性伤残补助金等。

7. 异议与申诉

如临时工对工伤认定结果不服，能够在收到《工伤认定决定书》之日起60日内向上一级人社局申请复查。如复查结果仍不服，可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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四、临时工工伤认定关注事项

1. 临时工在发生工伤事故后，应尽快提出工伤认定申请以免错过法定期限。

2. 在办理工伤认定期间，临时工应妥善保管相关证据，如工资条、工作记录等。

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3. 临时工在申请工伤认定时应如实提供相关材料，不得隐瞒事实或提供虚假材料。

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4. 临时工在办理工伤认定期间，如有疑问，可咨询人社局工作人员或寻求专业律师的帮助。

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五、结语

临时工工伤认定是保障临时工权益的关键环节。熟悉工伤认定所需的必备材料及办理流程有助于临时工在发生工伤事故时，及时、高效地维护自身合法权益。期望本文能为临时工提供有益的参考，为构建和谐劳动关系贡献力量。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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