临时工申请认定工伤吗：条件、流程及所需时间详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 16:59:53

临时工申请认定工伤吗：条件、流程及所需时间详解

随着我国经济的快速发展，临时工在各类企业中的比例逐渐增加。由于临时工的特殊身份，他们在工作中遭遇工伤时常常面临多困惑和难题。本文将针对临时工申请认定工伤的相关疑问，如条件、流程及所需时间实行详细解析以帮助临时工更好地维护自身合法权益。

一、临时工能申请工伤认定吗？

答案是肯定的。依照《工伤保险条例》的规定，临时工与正式员工一样，都有权申请工伤认定。临时工是指在用人单位从事非全日制、节性、临时性等工作的人员，虽然与用人单位之间不存在签订正式的劳动合同，但只要合工伤认定的条件，临时工同样可享受工伤保险待遇。

二、临时工认定工伤的条件

1. 工伤发生在工作时间和工作场所内；

2. 工伤是由于工作起因造成的；

3. 工伤事故引发临时工身体受到伤害或疾病；

4. 临时工在事故发生时，正在履行工作职责。

需要关注的是以下情况不属于工伤：

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1. 临时工在工作时间以外发生的伤害；

2. 临时工因犯罪表现致使的伤害；

3. 临时工因自身疾病致使的伤害。

临时工申请认定工伤吗：条件、流程及所需时间详解

三、临时工申请认定工伤的流程

1. 临时工发生工伤事故后，应立即向用人单位报告，并需求用人单位在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告工伤事故。

2. 用人单位应该在30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如用人单位未在规定时间内提出申请，临时工本人或其近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并说明理由。

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4. 受理工伤认定申请后，社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知用人单位和临时工。

5. 假如临时工对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

四、临时工申请认定工伤所需时间

按照上述流程临时工申请认定工伤的时间如下：

临时工申请认定工伤吗：条件、流程及所需时间详解

1. 临时工报告工伤事故：即时；

2. 用人单位向社会保险行政部门报告工伤事故：24小时内；

3. 用人单位提出工伤认定申请：30日内；

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4. 社会保险行政部门审查工伤认定申请：15日内；

5. 社会保险行政部门作出工伤认定决定：60日内。

临时工申请认定工伤的整个流程大约需要3个月右的时间。需要关注的是，要是在申请期间出现行政复议或行政诉讼等情况，所需时间有可能更长。

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五、结语

临时工在遭受工伤时同样有权申请工伤认定。理解临时工认定工伤的条件、流程及所需时间有助于临时工更好地维护本人的合法权益。在实际操作中，临时工理应及时报告工伤事故，积极配合用人单位和社会保险行政部门实工伤认定以便在法定时间内享受到应有的工伤保险待遇。同时用人单位也应承担起相应的责任，保障临时工的合法权益。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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