关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

来源:2024工伤-合作伙伴 时间:2024-05-25 12:26:44

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

# 关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在某些情况下由于信息不准确、程序违规或其他起因工伤认定决定书可能需要被撤销。本文将为您提供撤销工伤认定决定书的模板、范文及函件示例帮助您更好地理解和应对此类情况。

## 一、撤销工伤认定决定书通知模板

### 模板:

```

[单位名称]

关于撤销工伤认定决定书的通知

通知编号:[编号]

发文日期:[日期]

各部门、各位员工:

依据《工伤保险条例》及相关法律法规经审查,我单位决定撤销以下工伤认定决定书:

工伤认定决定书编号:[编号]

被认定工伤人员:[姓名]

认定工伤日期:[日期]

撤销起因:[简要说明撤销原因]

现将有关事项通知如下:

一、撤销工伤认定决定书的具体事项

1. 撤销工伤认定决定书编号:[编号]

2. 撤销日期:[日期]

3. 撤销原因:[详细说明撤销原因]

二、撤销后的解决措

1. 对被认定工伤人员的相关待遇实调整,具体调整方案另行通知。

2. 对已支付的相关费用实清算,具体清算形式另行通知。

三、其他事项

1. 请各部门严格遵循本通知实行,保障撤销工作的顺利实行。

2. 如有疑问,请联系人力资源部。

特此通知。

[单位名称]

[章]

[负责人签名]

```

## 二、撤销工伤认定决定书通知范文

### 范文:

```

[单位名称]

关于撤销工伤认定决定书的通知

通知编号:2023-001

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

发文日期:2023年4月1日

各部门、各位员工:

依据《工伤保险条例》及相关法律法规,我单位对以下工伤认定决定书实行审查,现决定撤销如下:

工伤认定决定书编号:2022-005

被认定工伤人员:张三

认定工伤日期:2022年10月1日

撤销原因:经核实,张三所受伤害非因工作原因造成,不合工伤认定条件。

现将有关事项通知如下:

一、撤销工伤认定决定书的具体事项

1. 撤销工伤认定决定书编号:2022-005

2. 撤销日期:2023年4月1日

3. 撤销原因:张三所受伤害非因工作原因造成,不合工伤认定条件。

二、撤销后的解决措

1. 对张三的相关待遇实行调整具体调整方案另行通知。

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

2. 对已支付的相关费用实清算,具体清算方法另行通知。

三、其他事项

1. 请各部门严格依照本通知实行,确信撤销工作的顺利实。

2. 如有疑问请联系人力资源部。

特此通知。

[单位名称]

[章]

[负责人签名]

```

## 三、撤销工伤认定决定书通知函示例

### 函件示例:

```

[单位名称]

致:[相关单位或部门]

关于撤销工伤认定决定书的函

函件编号:2023-002

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

发文日期:2023年4月1日

尊敬的[相关单位或部门]:

依照《工伤保险条例》及相关法律法规,我单位对以下工伤认定决定书实行审查,现决定撤销如下:

工伤认定决定书编号:2022-005

被认定工伤人员:张三

认定工伤日期:2022年10月1日

撤销原因:经核实,张三所受伤害非因工作原因造成,不合工伤认定条件。

为保证工伤认定工作的公正、公平,现将撤销工伤认定决定书的相关事项函告如下:

一、撤销工伤认定决定书的具体事项

1. 撤销工伤认定决定书编号:2022-005

2. 撤销日期:2023年4月1日

3. 撤销原因:张三所受伤害非因工作原因造成,不合工伤认定条件。

二、请贵单位协助我单位做好以下工作

1. 告知张三撤销工伤认定决定书的相关事项。

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

2. 协助我单位对张三的相关待遇实行调整。

3. 协助我单位对已支付的相关费用实清算。

三、如有疑问或需要协助,请联系我单位人力资源部。

特此函告。

[单位名称]

[章]

[负责人签名]

```

通过以上模板、范文及函件示例,您可以更好地熟悉撤销工伤认定决定书的通知格式和内容。在实际操作中请按照具体情况调整通知内容,保证撤销工作的顺利实行。同时遵循相关法律法规,切实保障职工的合法权益。


关于撤销工伤认定决定书的通知:模板、范文及函件示例

编辑:2024工伤-合作伙伴

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