关于撤销不予认定工伤决定的司法判决书

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 12:25:36

序言：

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际操作中，有时会出现不予认定工伤的情况，职工对此不服，可通过司法途径提起诉讼。本文将以撤销不予认定工伤决定的司法判决书为主题，结合语料库中的相关内容，实行分析和探讨。

一、撤销不予认定工伤决定书判决书后会作认定工伤吗？

1. 判决书撤销不予认定工伤决定书后，一般情况下，相关部门会重新实行工伤认定。这是因为，司法判决具有权威性和强制性判决书撤销不予认定工伤决定书，意味着原决定存在错误，需要重新审查。

2. 在重新审查进展中，相关部门会按照判决书的需求，对案件实重新调查、取证确信工伤认定结果的公正、公平。

二、撤销不予认定工伤决定书判决书后怎么办？

1. 相关部门在收到判决书后，应立即停止原决定的实，并依照判决书的请求，重新实行工伤认定。

关于撤销不予认定工伤决定的司法判决书

2. 职工在判决书生效后，可持判决书向相关部门申请工伤认定。同时职工也可请求相关部门赔偿因不予认定工伤而产生的损失。

关于撤销不予认定工伤决定的司法判决书

3. 若相关部门在判决书生效后仍不履行职责，职工可向上级主管部门或监察机关反映情况，需求追究相关责任。

三、撤销不予认定工伤决定书判决书还会被不认定吗？

关于撤销不予认定工伤决定的司法判决书

1. 判决书撤销不予认定工伤决定书后，相关部门在重新审查进展中，应严格依法实行保证工伤认定结果的公正、公平。一般情况下，不会再出现不认定工伤的情况。

2. 但在实际操作中也不能完全排除重新审查后仍不认定工伤的可能性。若职工对此不服，可继续通过司法途径提起诉讼。

四、撤销不予认定工伤决定书判决书怎么写？

关于撤销不予认定工伤决定的司法判决书

以下是一份撤销不予认定工伤决定书判决书的范例：

一、撤销被告（相关部门）不予认定工伤的决定；

关于撤销不予认定工伤决定的司法判决书

二、被告理应在判决书生效后三十日内重新作出工伤认定决定；

三、被告理应在判决书生效后十日内向原告赔偿因不予认定工伤而产生的损失（具体金额）；

四、案件受理费由被告承担。

关于撤销不予认定工伤决定的司法判决书

1. 职工在收到不予认定工伤决定书后可申请行政复议。若行政复议决定维持原决定职工可继续通过司法途径提起诉讼。

2. 在撤销不予认定工伤行政复议决定书的司法判决书中，法院会按照事实和法律，对行政复议决定实行审查若认为行政复议决定存在错误，会依法予以撤销。

撤销不予认定工伤决定的司法判决书是对职工合法权益的有力保障。在工伤认定期间相关部门应严格依法行政，确信工伤认定结果的公正、公平。职工在遇到不予认定工伤的情况时，应积极维护本身的合法权益通过司法途径争取应得的工伤待遇。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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