中级技能怎么认定工伤及赔偿等级

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 12:20:04

中级技能怎么认定工伤及赔偿等级

中级技能怎么认定工伤及赔偿等级

一、引言

工伤认定和赔偿等级的划分是保障劳动者合法权益的要紧环节。在我国工伤认定和赔偿等级主要依据《工伤保险条例》和相关政策规定。本文将针对中级技能劳动者在工伤认定及赔偿等级方面的相关疑问实行探讨以帮助中级技能劳动者更好地维护自身权益。

二、中级技能劳动者工伤认定的标准

1. 工伤定义

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情形。中级技能劳动者工伤认定，首先要合工伤的定义。

2. 工伤认定标准

依据《工伤保险条例》规定，中级技能劳动者工伤认定应遵循以下标准：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因接触职业病危害因素而患职业病的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

3. 工伤认定程序

中级技能劳动者发生工伤后，应遵循以下程序实工伤认定：

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（1）劳动者或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请；

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（2）用人单位在收到申请后，应该在30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

（3）人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。

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三、中级技能劳动者工伤赔偿等级划分

1. 工伤赔偿等级划分标准

中级技能劳动者工伤赔偿等级分为一级至十级，依照劳动能力丧失程度、治疗费用、护理费用等因素实行划分。

2. 工伤赔偿等级划分依据

（1）一级至四级工伤赔偿等级：劳动能力丧失程度达到90%以上；

（2）五级至六级工伤赔偿等级：劳动能力丧失程度达到70%以上；

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（3）七级至八级工伤赔偿等级：劳动能力丧失程度达到50%以上；

（4）九级至十级工伤赔偿等级：劳动能力丧失程度达到30%以上。

3. 工伤赔偿金额

工伤赔偿金额依照工伤赔偿等级、本人工资、工龄等因素确定。以下为中级技能劳动者工伤赔偿金额的计算公式：

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工伤赔偿金额 = 本人工龄 × 本人工伤赔偿等级对应的赔偿基数 × 本人月平均工资

四、中级技能劳动者工伤赔偿程序

1. 提交工伤认定材料

中级技能劳动者在工伤认定决定生效后，应向用人单位提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）住院治疗费用清单；

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（3）身份证、户口簿、劳动合同等证明材料。

2. 用人单位支付工伤赔偿金额

用人单位在收到中级技能劳动者提交的工伤赔偿材料后，理应在30日内支付工伤赔偿金额。

3. 工伤赔偿纠纷应对

如中级技能劳动者与用人单位就工伤赔偿金额发生纠纷，可依法向人力资源和社会保障部门申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

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五、结论

中级技能劳动者工伤认定和赔偿等级的划分，旨在保障劳动者的合法权益。劳动者在遇到工伤疑惑时，应充分理解相关政策法规，积极维护自身权益。同时用人单位应切实履行社会责任，关爱员工为劳动者创造良好的工作环境。

（本文约1500字，仅供参考。）

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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