工伤中是指在职业活动中由于接触有有害物质造成人体健受到损害甚至危及生命的现象。我国对工伤中的认定、赔偿和伤残鉴定有明确的规定。2020年,相关部门对工伤中认定标准实了修订,本文将详细介绍工伤中认定标准2020最新、赔偿标准及伤残鉴定相关内容。
工伤中是指在工作期间,由于接触有有害物质,使人体健受到损害,甚至危及生命的情况。按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定,工伤中属于职业病范畴。
(1)有有害物质接触:职工在工作期间,有明确的有有害物质接触。
(2)临床表现:职工出现与有有害物质相关的临床症状和体征。
(3)实验室检查:职工体内有有害物质的检测结果达到或超过职业健标准。
(4)因果关系:职工的健损害与有有害物质接触之间存在因果关系。
(5)排除其他因素:排除其他可能引发类似症状的疾病。
(1)职工向用人单位提出工伤认定申请。
(2)用人单位在收到申请后15日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(3)社会保险行政部门收到申请后,应该在60日内作出工伤认定决定。
(4)对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或行政诉讼。
工伤中赔偿范围涵:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通住宿费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。
(1)医疗费:依照实际发生的医疗费用予以赔偿。
(2)护理费:按照护理等级和护理期限计算。
(3)住院伙食补助费:依照实际住院天数和当地标准计算。
(4)交通住宿费:遵循实际发生的交通住宿费用予以赔偿。
(5)停工留薪期工资:依照本人工资的80%计算。
(6)伤残津贴:依照伤残等级和本人工资计算。
(7)一次性伤残补助金:依据伤残等级和本人工资计算。
(8)一次性医疗补助金:依照本人工资和医疗期限计算。
中工伤伤残鉴定由具有资质的伤残鉴定机构实。
(1)职工向用人单位提出伤残鉴定申请。
(2)用人单位在收到申请后15日内向所在地社会保险行政部门提出伤残鉴定申请。
(3)社会保险行政部门收到申请后,应该在60日内委托具有资质的伤残鉴定机构实鉴定。
(4)伤残鉴定机构理应在规定期限内作出鉴定结论。
(5)对鉴定结论不服的,可以依法申请重新鉴定。
中工伤伤残鉴定依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行。
工伤中认定标准2020最新为职工提供了明确的权益保障。在工伤中事故发生后,职工应积极向用人单位提出认定申请,维护自身合法权益。同时用人单位应切实履行职责为职工提供安全的工作环境预防工伤中事故的发生。对已经发生的工伤中事故,应遵循赔偿标准和伤残鉴定程序,给予职工合理的赔偿和关爱。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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