中暑可以报工伤吗有赔偿吗：中暑工伤申请及赔偿标准详解
中暑可以报工伤吗有赔偿吗：中暑工伤申请及赔偿标准详解
一、引言
高天气中暑现象时有发生。对在工作中因高引发中暑的劳动者是不是能申请工伤以及怎样赔偿成为多人关心的疑惑。本文将围绕“中暑可报工伤吗”、“中暑工伤赔偿多少钱”等话题，为大家详细解析中暑工伤的申请及赔偿标准。
二、中暑能报工伤吗？
1. 中暑的定义
中暑是指在高、湿度大及通风不良的环境下，由于体调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水电解质丢失过多而引起的以中枢神经和（或）心血管功能障碍为主要表现的急性疾病。
2. 工伤的定义
工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害、疾病或是说死亡。
3. 中暑与工伤的关系
依照我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作期间因工作起因受到的伤害、疾病或死亡，都能够认定为工伤。 假若在工作中因高引发中暑，可申请工伤。
三、中暑可申请工伤吗？
1. 申请工伤的条件
（1）劳动者在法定工作时间内、工作场所内、因工作原因受到的伤害、疾病或死亡。
（2）劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（3）劳动者在工作进展中因履行工作职责受到等意外伤害的。
2. 中暑工伤申请流程
（1）劳动者在发生中暑事故后，应及时向用人单位报告。
（2）用人单位理应在24小时内向社会保险行政部门报告。
（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实审核，合条件的认定为工伤。
（4）劳动者在认定为工伤后，可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
四、中暑工伤赔偿标准
1. 工伤医疗待遇
（1）工伤医疗费用：包含挂号费、诊疗费、住院费、药费、复治疗费等。
（2）工伤津贴：工伤人员在治疗期间，享受工伤津贴，标准为本人工资的80%。
2. 工伤伤残待遇
（1）一次性伤残补助金：依据伤残等级，一次性支付给劳动者一定的伤残补助金。
（2）伤残津贴：按照伤残等级，按月支付给劳动者一定的伤残津贴。
3. 工伤死亡待遇
（1）丧葬补助金：遵循当地上年度职工平均工资的6个月标准支付。
（2）一次性工亡补助金：依据当地上年度职工平均工资的20倍支付。
五、因工中暑算工伤吗？
因工中暑属于工伤的范畴。依照我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作进展中，因工作原因受到的伤害、疾病或是说死亡，都能够认定为工伤。 因工中暑当然算工伤。
六、结语
高天气，劳动者在工作中要关注防暑降，避免中暑事故的发生。一旦发生中暑要及时申请工伤维护本人的合法权益。同时用人单位也要切实履行安全生产责任，为劳动者创造良好的工作环境，预防中暑事故的发生。
本文通过对“中暑能够报工伤吗”、“中暑工伤赔偿多少钱”等难题的解析，为大家提供了中暑工伤申请及赔偿标准的详细解读。期待对广大劳动者有所帮助。在今后的工作中让咱们共同努力，为构建和谐劳动关系，保障劳动者合法权益而努力。
中暑可以报工伤吗有赔偿吗：中暑工伤申请及赔偿标准详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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