中山市工伤认定流程详解：法规指导与办理步骤
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受害者而言，熟悉工伤认定的流程和法规是至关关键的。中山市作为我国广东省的一个关键城市，其工伤认定流程具有典型性。本文将为您详解中山市工伤认定流程，提供法规指导与办理步骤，帮助您更好地熟悉和应对工伤认定事宜。
工伤认定对职工对于，不仅关乎其个人权益更是对整个家庭的要紧保障。在工伤事故频发的今天，熟悉工伤认定的流程和法规，对受害者及其家属而言具有关键意义。下面，让咱们一起走进中山市工伤认定流程的详细解读。
一、中山工伤认定程序是什么
中山工伤认定程序是指劳动者在工作中发生事故伤害或患职业病后，依照相关法律法规规定向有关部门提出工伤认定申请、实调查核实、作出工伤认定决定的整个过程。
1. 受伤职工或是说其近亲属、用人单位向中山市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 人力资源和社会保障局对申请材料实审查，合条件的予以受理。
3. 受理后，人力资源和社会保障局对事故情况实行调查核实。
4. 调查核实结后，人力资源和社会保障局依据调查结果，作出工伤认定决定。
5. 工伤认定决定书送达受伤职工或其近亲属、用人单位。
二、中山工伤认定程序有哪些
中山工伤认定程序主要涵以下几个步骤：
1. 提交申请：受伤职工或其近亲属、用人单位向中山市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
2. 审查受理：人力资源和社会保障局对申请材料实行审查合条件的予以受理。
3. 调查核实：人力资源和社会保障局对事故情况实行调查核实。
4. 作出决定：依据调查结果，人力资源和社会保障局作出工伤认定决定。
5. 送达决定书：工伤认定决定书送达受伤职工或其近亲属、用人单位。
三、中山工伤认定程序及流程
以下是中山工伤认定程序的具体流程：
1. 提交申请：受伤职工或是说其近亲属、用人单位应该在事故发生之日起30日内向中山市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请时需提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 受伤职工的身份证复印件；
- 用人单位营业执照副本复印件；
- 事故发生经过及证明材料；
- 受伤职工的劳动合同或与用人单位的劳动关系证明；
- 其他相关材料。
2. 审查受理：人力资源和社会保障局对申请材料实审查，合条件的予以受理。受理后，将向申请人发出受理通知书。
3. 调查核实：人力资源和社会保障局对事故情况实调查核实涵询问当事人、调查现场、收集证据等。
4. 作出决定：依照调查结果，人力资源和社会保障局在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。
5. 送达决定书：工伤认定决定书送达受伤职工或是说其近亲属、用人单位。
四、中山市工伤认定程序
中山市工伤认定程序与上述流程基本相同，具体如下：
1. 提交申请：受伤职工或是说其近亲属、用人单位向中山市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
2. 审查受理：人力资源和社会保障局对申请材料实审查合条件的予以受理。
3. 调查核实：人力资源和社会保障局对事故情况实调查核实。
4. 作出决定：按照调查结果，人力资源和社会保障局作出工伤认定决定。
5. 送达决定书：工伤认定决定书送达受伤职工或其近亲属、用人单位。
通过以上详解，相信您对中山市工伤认定流程有了更全面的熟悉。在实际操作中，请留意遵守相关法律法规，保障职工的合法权益得到有效保障。
中山市工伤认定流程详解：法规指导与办理步骤
编辑：2024工伤-合作伙伴
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