个体工商户工伤认定标准、流程及赔偿权益详解
个体工商户工伤认定标准、流程及赔偿权益详解
一、引言
在我国个体工商户作为市场经济的要紧组成部分，其合法权益受到法律的保护。在实际经营期间个体工商户的工伤认定及赔偿难题一直存在争议。本文将围绕个体工商户工伤认定标准、流程及赔偿权益实行详细解析，以期为个体工商户提供参考和帮助。
二、个体工商户工伤认定标准
1. 工伤定义
按照《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。个体工商户的工伤认定也应遵循这一原则。
2. 认定标准
（1）工作时间：个体工商户在正常工作时间、加班时间以及因工作起因临时安排的其他时间内发生的伤害，均可认定为工伤。
（2）工作场所：个体工商户在工作场所内发生的伤害涵办公场所、生产经营场所等，均可认定为工伤。
（3）工作起因：个体工商户因工作原因受到的伤害包含工作进展中发生的意外伤害、职业病等，均可认定为工伤。
三、个体工商户工伤认定流程
1. 受伤个体工商户向所在单位提出工伤认定申请。
2. 单位在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。
4. 工伤认定决定书送达受伤个体工商户和单位。
5. 受伤个体工商户对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
6. 上一级社会保险行政部门在收到复查申请后60日内作出复查决定。
四、个体工商户工伤赔偿权益
1. 工伤医疗待遇
个体工商户在认定为工伤后，可享受工伤医疗待遇，涵治疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 工伤津贴
个体工商户在工伤治疗期间，可享受工伤津贴，标准为本人工资的80%。
3. 一次性伤残补助金
个体工商户在工伤评定伤残等级后，可享受一次性伤残补助金。具体标准依据伤残等级确定。
4. 一次性工伤医疗补助金
个体工商户在工伤治疗结后可享受一次性工伤医疗补助金。具体标准依照伤残等级确定。
5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金
个体工商户因工死亡，其亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
五、结语
个体工商户工伤认定及赔偿权益是劳动者合法权益的要紧保障。在实际操作中，个体工商户应充分理解相关法律法规及时提出工伤认定申请，维护自身合法权益。同时有关部门也应加强对个体工商户工伤认定及赔偿工作的监管，保证工伤职工得到及时、公正的赔偿。
个体工商户工伤认定标准、流程及赔偿权益详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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