个人出租车司机工伤赔偿认定标准与流程解析

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 18:57:13

个人出租车司机工伤赔偿认定标准与流程解析

# 个人出租车司机工伤赔偿认定标准与流程解析

随着我国经济的快速发展，出租车行业作为公共交通的必不可少组成部分，日益壮大。作为出租车行业的从业者个人出租车司机的权益保障为要紧。本文将针对个人出租车司机工伤赔偿认定标准与流程实详细解析，帮助广大出租车司机熟悉怎样去维护自身合法权益。

## 一、工伤赔偿认定标准

### 1. 工伤范围的认定

依照我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。对个人出租车司机而言以下几种情况可以认定为工伤：

（1）在工作时间内，因工作起因受到交通事故伤害的；

（2）在工作时间内因工作起因受到伤害的；

（3）在工作时间内，因工作原因患职业病的；

（4）在工作时间内，因工作原因突发疾病死亡的。

### 2. 工伤赔偿金额的认定

工伤赔偿金额的认定主要涵以下几个方面：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费等；

（2）误工费：按照本人工资的百分比计算，最长不超过12个月；

（3）护理费：按照伤情轻重，遵循本人工资的百分比计算；

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（4）一次性伤残补助金：依据伤残等级，遵循本人工资的百分比计算；

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（5）一次性工伤医疗补助金：依据伤情轻重，按照本人工资的百分比计算；

（6）丧葬补助金：依照本人工资的月数计算；

（7）供养亲属抚恤金：依据本人工资的百分比计算。

## 二、工伤赔偿认定流程

### 1. 报案

个人出租车司机在发生工伤事故后，应该在之一时间内向所在单位或是说保险公司报案。同时及时拨打120急救电话，将伤者送往医院救治。

### 2. 伤情鉴定

伤者在治疗期间，应该实伤情鉴定。伤情鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，依照伤者的伤情确定伤残等级。

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### 3. 申请工伤认定

个人出租车司机在治疗结后，能够向所在单位或保险公司申请工伤认定。申请时，需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）身份证复印件；

（3）交通事故认定书或是说相关证明材料；

（4）医疗机构出具的病历资料；

（5）劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定书。

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### 4. 工伤认定决定

劳动保障部门在收到工伤认定申请后理应在15日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，发给工伤认定决定书；不认定为工伤的发给不予认定工伤决定书。

### 5. 申请赔偿

工伤认定决定生效后，个人出租车司机能够向所在单位或是说保险公司申请赔偿。申请赔偿时，需提供以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）身份证复印件；

（3）劳动合同或雇佣合同；

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（4）医疗机构出具的病历资料；

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（5）劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定书。

### 6. 赔偿决定

所在单位或保险公司在收到赔偿申请后，理应在30日内作出赔偿决定。赔偿决定的作出，应该遵循公平、公正、合理的原则。

## 三、结语

个人出租车司机作为特殊群体，其工伤赔偿认定标准与流程具有一定的特殊性。熟悉工伤赔偿认定标准与流程，对维护个人出租车司机的合法权益具有必不可少意义。在实际操作中，个人出租车司机应该严格依照流程办理保证自身权益得到充分保障。同时社会各界也应关注出租车行业的权益保障疑问共同为出租车司机的合法权益保驾护航。

个人出租车司机工伤赔偿认定标准与流程解析

编辑：2024工伤-合作伙伴

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