个人认定工伤需要什么材料：申请工伤认定所需材料及单位配合要求
个人认定工伤需要什么材料：申请工伤认定所需材料及单位配合要求
在现代社会工伤事故时有发生，保障职工合法权益显得为必不可少。个人认定工伤是对职工在工作中受到伤害的一种法律保护，那么在申请工伤认定进展中，都需要准备哪些材料？单位又需要提供哪些配合呢？本文将为您详细解答这些疑问，帮助您更好地理解工伤认定的相关流程和关注事项。
一、个人工伤认定的关键性与必要性
工伤认定是对职工在工作中因工受伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡等情形的法律认定。工伤认定的意义在于保障职工的合法权益使工伤职工可以得到及时的救治和赔偿，减轻家庭负担，维护。 熟悉个人认定工伤所需材料及单位配合需求，对职工对于具有必不可少意义。
以下是对“个人认定工伤需要什么材料：申请工伤认定所需材料及单位配合请求”的详细解答：
一、个人工伤认定需要什么材料？
个人工伤认定需要以下材料：
1. 工伤认定申请表：申请人应详细填写个人信息、受伤经过、治疗情况等。
2. 身份证明：申请人需提供身份证、户口簿等有效身份证件。
3. 工作证明：单位出具的申请人工作证明证明申请人在受伤时为单位员工。
4. 受伤证明：医疗机构出具的受伤诊断书、病历等。
5. 工伤事故现场照片：如有可能，提供事故现场照片，以便调查核实。
6. 其他相关证据：如有其他证明申请人受伤与工作有关的证据，如目击者证言、监控录像等，也应一并提供。
二、个人申请工伤认定所需材料
个人申请工伤认定时，除了上述提到的材料外，还需提供以下材料：
1. 工资证明：单位出具的申请人工资证明，证明申请人在受伤时的工资待遇。
2. 工作时间证明：单位出具的申请人工作时间证明证明申请人在受伤时的工作时间。
3. 社会保险缴纳证明：申请人所在单位的社会保险缴纳证明证明申请人在受伤时已参加社会保险。
4. 单位章：所有申请材料需加单位公章，以证明材料的真实性。
三、个人提交工伤认定个人申请工伤认定需要单位配合吗？
是的，个人申请工伤认定需要单位配合。单位在收到申请人的工伤认定申请后，应在规定时间内提供以下配合：
1. 提供相关材料：单位应提供申请人工作证明、工资证明、工作时间证明等材料。
2. 及时报告：单位应在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告工伤事故。
3. 协助调查：单位应积极配合人力资源和社会保障部门的调查，提供有关工伤事故的情况说明、证人证言等。
4. 支付赔偿：经认定为工伤的单位应依照有关规定支付工伤赔偿。
四、个人做工伤认定需要哪些材料？
个人做工伤认定需要以下材料：
1. 工伤认定申请表：申请人应详细填写个人信息、受伤经过、治疗情况等。
2. 身份证明：申请人需提供身份证、户口簿等有效身份证件。
3. 工作证明：单位出具的申请人工作证明，证明申请人在受伤时为单位员工。
4. 受伤证明：医疗机构出具的受伤诊断书、病历等。
5. 工伤事故现场照片：如有可能，提供事故现场照片，以便调查核实。
6. 其他相关证据：如有其他证明申请人受伤与工作有关的证据，如目击者证言、监控录像等，也应一并提供。
熟悉个人认定工伤所需材料及单位配合请求，对保障职工合法权益具有必不可少意义。在实际操作中，职工应积极与单位沟通保证工伤认定顺利实行。同时单位也应承担起社会责任，积极配合工伤认定工作，共同维护职工的合法权益。
个人认定工伤需要什么材料：申请工伤认定所需材料及单位配合要求
编辑：2024工伤-合作伙伴
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