个人申请工伤认定后费用由谁承担：所需材料及责任归属
在现代社会工伤事故时有发生它不仅给受害者本人带来身心痛苦，还可能对其家庭造成巨大的经济压力。 及时申请工伤认定，明确责任归属，对保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。本文旨在探讨个人申请工伤认定后费用由谁承担以及申请期间所需的相关材料帮助大家熟悉工伤认定的具体流程和责任划分。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，它涉及到工伤职工的医疗、复、赔偿等一系列疑惑。在实际操作中，多工伤职工对申请工伤认定的流程和费用承担存在疑问。本文将从个人申请工伤认定所需材料、费用承担等方面实详细解析，以期为工伤职工提供有益的指导。
一、个人申请工伤认定需要什么材料
（一）工伤认定申请表
工伤认定申请表是工伤职工申请工伤认定的基本材料，表中需详细填写工伤事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等信息。同时申请表还需加单位公章，并由工伤职工签名确认。
（二）工伤事故调查报告
工伤事故调查报告是由单位或相关管理部门出具的，报告中需详细描述工伤事故的发生过程、现场情况、救治措等。报告需加单位公章，并由负责人签名。
（三）医疗证明
医疗证明是证明工伤职工受伤情况的依据，涵住院病历、诊断证明、治疗费用清单等。医疗证明需加医院公章，并由主治医师签名。
（四）身份证明
工伤职工需提供身份证、户口本等身份证明材料以证明其身份信息。
（五）劳动合同或其他证明劳动关系的材料
劳动合同或其他证明劳动关系的材料，如工资条、工作证等，用以证明工伤职工与单位之间的劳动关系。
（六）其他相关材料
依照具体情况，可能还需提供其他相关材料如监控录像、目击者证言等。
二、个人申请工伤认定后费用由谁承担责任
（一）工伤医疗费用
工伤医疗费用是指工伤职工在治疗工伤期间所产生的医疗费用。依据《工伤保险条例》规定，工伤医疗费用由工伤保险基金承担。倘使单位未参加工伤保险，则由单位承担。
（二）工伤赔偿费用
工伤赔偿费用是指工伤职工依法获得的赔偿涵一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿费用由单位承担。
（三）误工费
误工费是指工伤职工在治疗工伤期间，因无法正常工作而造成的工资损失。误工费用由单位承担。
（四）护理费
护理费是指工伤职工在治疗期间，需要专人护理所产生的费用。护理费用由单位承担。
（五）交通费
交通费是指工伤职工在治疗期间往返于医院与住所之间的交通费用。交通费用由单位承担。
（六）住宿费
住宿费是指工伤职工在治疗期间，需要住宿所产生的费用。住宿费用由单位承担。
个人申请工伤认定后，费用承担主体为单位和工伤保险基金。工伤职工在申请工伤认定进展中应准备好相关材料，明确责任归属，以便依法享受工伤保险待遇。同时单位也应依法履行职责，保障工伤职工的合法权益。
在理解了工伤认定的流程和费用承担后，工伤职工可以更加有信心地维护本人的权益，减轻家庭负担。同时也期待各单位能够加强安全管理，预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系做出贡献。
个人申请工伤认定后费用由谁承担：所需材料及责任归属
编辑：2024工伤-合作伙伴
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