申请工伤认定：个人提交时单位章是否必要？
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在我国工伤保险是保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后获得救治和经济补偿的要紧制度。工伤认定是工伤保险制度的核心环节它关系到职工的切身利益。在工伤认定期间个人提交申请时是不是需要单位章一直是争议的点。有人认为单位章是必要的因为单位作为雇主对工伤事故的发生负有直接责任；而有人则认为个人申请工伤认定无需单位章以免给职工带来不必要的困扰。本文将对这一疑惑实行探讨以期为广大职工提供有益的参考。
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一、个人申请工伤认定还需单位章吗？
在实际操作中个人申请工伤认定常常需要单位章。依据我国《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或患职业病，用人单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未遵循规定提出工伤认定申请的，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在特定情况下，个人申请工伤认定可无需单位章。例如，在用人单位拒绝为职工申请工伤认定的情况下，职工可以自行提交相关材料，由社会保险行政部门实工伤认定。
二、个人申请工伤认定还需单位章怎么办？
假若个人在申请工伤认定时遇到单位拒绝章的情况，能够采纳以下措：
1. 与单位沟通：首先尝试与单位沟通，熟悉其拒绝章的起因，看是否能够通过协商解决难题。
2. 提供证据：倘使单位拒绝章，个人能够提供其他证据来证明工伤事故的发生，如事故现场的照片、视频、同事证言等。
3. 向工会寻求帮助：若是单位仍然拒绝章，可向工会组织寻求帮助，由工会组织协助个人申请工伤认定。
4. 向社会保险行政部门投诉：假使以上措都无法应对难题，能够向统筹地区社会保险行政部门投诉，须要其实行调查并作出工伤认定。
三、个人提交工伤认定申请需要劳动合同吗？
个人提交工伤认定申请时，劳动合同并非必需材料。但是劳动合同能够作为证明个人与用人单位存在劳动关系的有力证据。在工伤认定进展中，要是个人能够提供其他证据证明与用人单位存在劳动关系，如工资条、工作证等，也能够申请工伤认定。
四、个人申请工伤认定必须要证人证言吗？
个人申请工伤认定时，证人证言并非必需材料。但是证人证言能够作为证明工伤事故发生的关键证据。在实际操作中，假若个人能够提供其他证据证明工伤事故的发生，如事故现场的照片、视频等，可无需证人证言。在有争议的情况下，证人证言或会对工伤认定的结果产生作用。
在工伤认定进展中，个人提交申请时单位章并非绝对必要。但在实际操作中，为了加强工伤认定的成功率，个人仍需努力争取单位的章支持。同时个人在申请工伤认定时，要充分准备相关证据，保障自身权益得到保障。
申请工伤认定：个人提交时单位章是否必要？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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