在我国工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后可以及时得到救治和经济补偿。那么个人认定工伤程序流程是怎样的呢?本文将为您详细解析办理步骤、时间及申请方法。
职工在工作中发生事故伤害或是说患职业病后应立即向单位报告并尽快到医疗机构实救治。救治进展中要保存好相关病历资料和医疗费用清单。
职工在救治结后,应在30日内向所在单位提交工伤认定申请。申请材料包含:
(1)工伤认定申请表;
(2)本人身份证复印件;
(3)医疗机构出具的病历资料、诊断证明书;
(4)单位出具的受伤经过证明;
(5)其他相关证据材料。
单位在收到职工的工伤认定申请后,应在15日内对申请材料实行审核。审核通过后,将申请材料报送至当地社会保险行政部门。
社会保险行政部门在收到单位报送的工伤认定申请材料后,应在15日内作出是不是受理的决定。受理后,将实行工伤认定调查。
社会保险行政部门在调查进展中能够询问当事人、证人,调取有关证据材料。调查期限为30日。在调查期限内,社会保险行政部门认为需要长的,可长15日。
社会保险行政部门依照调查情况,应在工伤认定调查结后15日内作出工伤认定决定。认定为工伤的,将向职工送达工伤认定决定书;不认定为工伤的,将向职工送达不予认定工伤决定书。
职工对工伤认定决定不服的,可在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
1. 职工救治时间:无明确时间限制,但应尽快救治。
2. 提交工伤认定申请时间:职工应在救治结后30日内向单位提交申请。
3. 单位审核时间:单位应在收到申请材料后15日内完成审核。
4. 社会保险行政部门受理时间:社会保险行政部门应在收到单位报送的申请材料后15日内作出受理决定。
5. 工伤认定调查时间:社会保险行政部门应在调查结后30日内作出工伤认定决定,特殊情况可长15日。
6. 申请行政复议或行政诉讼时间:职工对工伤认定决定不服的,应在收到决定书之日起60日内申请行政复议,收到行政复议决定书之日起15日内提起行政诉讼。
1. 准备好相关材料,如工伤认定申请表、身份证复印件、病历资料、诊断证明书、单位出具的受伤经过证明等。
2. 在规定时间内向单位提交工伤认定申请。
3. 关注单位审核进度,如有需要,积极配合调查。
4. 收到工伤认定决定书后,如不服决定,及时申请行政复议或行政诉讼。
个人认定工伤程序流程较为繁琐但只要依照规定步骤和时间节点实操作就能顺利完成工伤认定。在办理期间,职工要积极 ,维护本身的合法权益。同时单位和社会保险行政部门也应依法履行职责,保证工伤认定工作的公正、公平、高效。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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