'工伤个人认定流程详解：官方指南与操作步骤'
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在我国工伤认定的程序和时间都有明确的规定。本文将为您详细解读工伤个人认定流程帮助您理解官方指南与操作步骤保证在发生工伤时可以顺利 。
二、工伤个人认定程序概述
1. 工伤认定的时间
依照《工伤保险条例》规定工伤认定的时间为事故发生之日起30日内。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请职工本人或其近亲属可以在事故发生之日起1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定程序
工伤认定程序主要包含以下几个步骤：申请工伤认定、提交相关材料、社会保险行政部门受理、调查核实、作出工伤认定决定、送达认定结果。
三、工伤个人认定程序详解
1. 申请工伤认定
（1）职工本人或其近亲属向所在单位提出工伤认定申请。
（2）所在单位理应在收到申请之日起15日内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
2. 提交相关材料
（1）工伤认定申请表。
（2）职工身份证、劳动合同或证明劳动关系的材料。
（3）事故发生的时间、地点、经过、伤害程度等证明材料。
（4）医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书。
（5）其他与工伤认定有关的材料。
3. 社会保险行政部门受理
（1）社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内决定是不是受理。
（2）对合条件的申请社会保险行政部门应该受理并开具受理通知书。
4. 调查核实
（1）社会保险行政部门应该对工伤认定申请实实地调查核实。
（2）调查核实进展中，能够询问当事人、证人，查阅相关资料，提取证据。
（3）调查核实应该在30日内完成。
5. 作出工伤认定决定
（1）社会保险行政部门依照调查核实情况，理应在60日内作出工伤认定决定。
（2）对认定为工伤的，理应开具工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应开具不予认定工伤决定书。
6. 送达认定结果
（1）社会保险行政部门理应在作出工伤认定决定之日起15日内将工伤认定决定书送达给申请人、用人单位和医疗机构。
（2）对不予认定工伤的，还理应送达不予认定工伤决定书。
四、工伤个人认定程序操作步骤
1. 准备材料
（1）收集事故发生的相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等。
（2）准备好职工身份证、劳动合同或证明劳动关系的材料。
（3）准备好医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书。
2. 提交申请
（1）将准备好的材料提交给所在单位。
（2）所在单位在收到申请后，应该在15日内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
3. 跟进进度
（1）关注社会保险行政部门的受理情况，保证申请被及时受理。
（2）在调查核实阶，积极配合社会保险行政部门的工作，提供相关证据。
4. 收到认定结果
（1）在规定时间内收到工伤认定决定书。
（2）对认定为工伤的，依照相关规定享受工伤保险待遇。
五、结语
工伤个人认定流程是保障职工合法权益的要紧途径。理解和掌握工伤认定程序，有助于职工在发生工伤时及时 。在实际操作中，职工应该严格依照规定的时间节点和程序请求，提交相关材料，保证工伤认定顺利实。同时用人单位和社会保险行政部门也应该履行职责，为职工提供及时、准确的工伤认定服务。
'工伤个人认定流程详解：官方指南与操作步骤'
编辑：2024工伤-合作伙伴
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