工伤认定流程详解：个人如何申请、所需材料及常见问题解答
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言理解工伤认定流程至关必不可少。本文将详细解析个人工伤认定程序涵申请流程、所需材料及常见难题解答，帮助您顺利办理工伤认定。
二、个人工伤认定程序
1. 个人认定工伤程序时间
（1）工伤发生后职工应该在之一时间内向用人单位报告，并在30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定，并通知申请人。
（3）受理后，社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人。
2. 个人认定工伤程序是什么
个人认定工伤程序主要包含以下几个步骤：
（1）报告工伤：职工在发生工伤后，应立即向用人单位报告。
（2）提交申请：职工在报告工伤后，应在规定时间内向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
（3）调查核实：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，对事故情况实行调查核实。
（4）作出决定：社会保险行政部门依据调查核实的情况，作出工伤认定的决定。
（5）送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人。
3. 个人认定工伤程序有哪些
个人认定工伤程序主要涵以下内容：
（1）工伤报告：职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告。
（2）工伤认定申请：职工在报告工伤后，应在规定时间内向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
（3）工伤认定调查：社会保险行政部门对工伤事故实行调查核实。
（4）工伤认定决定：社会保险行政部门依照调查情况，作出工伤认定的决定。
（5）工伤认定送达：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人。
4. 个人认定工伤程序流程
（1）报告工伤：职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告。
（2）提交申请：职工在报告工伤后应在规定时间内向所在地的社会保险行政部门提交以下材料：
a. 工伤认定申请表；
b. 身份证明；
c. 用人单位出具的工伤证明；
d. 医疗机构出具的工伤诊断证明；
e. 其他相关证据。
（3）调查核实：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后对事故情况实行调查核实。
（4）作出决定：社会保险行政部门依据调查核实的情况，作出工伤认定的决定。
（5）送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人。
三、所需材料
1. 工伤认定申请表；
2. 身份证明；
3. 用人单位出具的工伤证明；
4. 医疗机构出具的工伤诊断证明；
5. 其他相关证据。
四、常见疑惑解答
1. 问：工伤认定申请应由谁提交？
答：工伤认定申请应由受到工伤的职工本人或其近亲属提交。
2. 问：工伤认定申请的时效是多久？
答：工伤认定申请的时效为1年，自工伤事故发生之日起计算。
3. 问：工伤认定决定不服怎么办？
答：对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
4. 问：工伤认定后怎样去申请工伤保险待遇？
答：工伤认定后，职工可向社会保险行政部门申请工伤保险待遇，涵工伤医疗、复、伤残补助、工亡补助等。
五、结语
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节理解工伤认定流程对受到工伤的职工而言至关关键。本文详细介绍了个人工伤认定程序、所需材料及常见难题解答，期望对您有所帮助。在实际操作中，请务必依照规定程序和时间节点实行申请，保障本人的合法权益得到保障。
工伤认定流程详解：个人如何申请、所需材料及常见问题解答
编辑：2024工伤-合作伙伴
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