工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于,及时、准确地填写个人工伤认定表,熟悉工伤认定申请流程至关必不可少。本文将为您详细介绍工伤认定申请流程及个人工伤认定表的填写方法,帮助您顺利办理工伤认定。
职工在发生工伤事故后应立即向所在单位报告,并说明受伤情况。单位应在24小时内向劳动保障部门报告。
单位应在职工受伤后30日内,向劳动保障部门提交工伤认定申请。申请材料包含:工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、劳动合同复印件、医疗机构出具的伤情诊断证明等。
劳动保障部门收到单位提交的工伤认定申请后,理应在15日内完成审查。审查内容涵:申请材料是不是齐全、是不是合工伤认定条件等。
劳动保障部门依照审查情况,作出工伤认定决定。对合条件的认定为工伤;对不合条件的,不予认定。
劳动保障部门作出工伤认定决定后应该在5日内通知单位及受伤职工。单位理应在收到通知后5日内将工伤认定决定书送达受伤职工。
对工伤认定决定不服的单位或职工,可以在收到决定书之日起60日内,向上一级劳动保障部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,能够在收到决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
(1)姓名:填写受伤职工的姓名。
(2)性别:填写受伤职工的性别。
(3)出生年月:填写受伤职工的出生年月。
(4)身份证号码:填写受伤职工的身份证号码。
(5)工作单位:填写受伤职工所在单位的名称。
(6)职务:填写受伤职工的职务。
(7)联系填写受伤职工的联系电话。
(1)受伤时间:填写受伤职工发生工伤的时间。
(2)受伤地点:填写受伤职工发生工伤的地点。
(3)受伤经过:详细描述受伤职工发生工伤的过程。
(1)医疗机构名称:填写为受伤职工出具伤情诊断证明的医疗机构名称。
(2)诊断证明:粘贴医疗机构出具的伤情诊断证明。
申请日期为受伤职工填写个人工伤认定表的当天日期。
将填写完整的个人工伤认定表及其他相关材料提交给所在单位。
1. 个人工伤认定表应如实填写,不得有任何虚假记载。
2. 表格内容应字迹清晰,填写规范,避免改。
3. 日期填写应准确无误如有改动,应在改动处签名确认。
4. 提交材料时,应保证材料齐全、合请求。
5. 如有特殊情况,可附上相关证明材料。
工伤认定申请流程与个人工伤认定表填写对受伤职工对于至关必不可少。熟悉工伤认定申请流程,正确填写个人工伤认定表有助于维护职工的合法权益。期待本文能够为您提供帮助,您顺利办理工伤认定。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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