'工伤个人认定申请时限与规定详解'

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 12:56:39

'工伤个人认定申请时限与规定详解'

一、前言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对受到工伤的职工对于及时申请工伤认定至关关键。本文将围绕工伤个人认定申请时限与规定，详细解析个人认定工伤的相关程序和期限帮助大家更好地理解和掌握相关政策。

二、个人认定工伤时限规定

1. 个人认定工伤时限

依照我国《工伤保险条例》的规定，个人认定工伤时限为事故发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。需要关注的是，这里的30日是指工作日，不包含法定节假日和休息日。

2. 个人工伤认定期限

个人工伤认定期限分为两个阶：

（1）之一阶：受伤职工或其近亲属、用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）第二阶：若是受伤职工或是说其近亲属、用人单位未在30日内提出工伤认定申请统筹地区社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出是不是认定为工伤的决定。

三、个人申请认定工伤的期限

1. 受伤职工或其近亲属

受伤职工或其近亲属在事故发生之日起1年内，可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2. 用人单位

用人单位在事故发生之日起30日内理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定时限内提出申请，受伤职工或其近亲属可在事故发生之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、个人认定工伤程序

1. 提交申请材料

受伤职工或其近亲属、用人单位在申请工伤认定时，应该提交以下材料：

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（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

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（3）医疗机构出具的受伤职工的伤情诊断证明；

（4）用人单位与受伤职工签订的劳动合同或是说其他证明双方存在劳动关系的材料；

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（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

2. 受理申请

统筹地区社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在5个工作日内实行审查，对合受理条件的，理应受理并告知申请人。

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3. 调查核实

统筹地区社会保险行政部门应该对工伤认定申请实行调查核实，必要时可以委托医疗机构或是说专家实鉴定。

4. 作出决定

统筹地区社会保险行政部门应该在调查核实的基础上，依据《工伤保险条例》的规定，作出是不是认定为工伤的决定。

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5. 送达决定

统筹地区社会保险行政部门应该将工伤认定决定送达受伤职工或是说其近亲属、用人单位。

五、结论

工伤个人认定申请时限与规定是我国工伤保险制度的必不可少组成部分。理解和掌握这些规定，对受伤职工及时获得工伤赔偿具有必不可少意义。在实际操作中，受伤职工或是说其近亲属、用人单位应该严格按照规定时限提出工伤认定申请，保证工伤认定程序的顺利实。同时有关部门应该加强对工伤认定工作的监和指导切实保障职工的合法权益。

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