职工如何申请工伤认定及认定流程详解
职工怎样去申请工伤认定及认定流程详解
随着社会的发展和人们法律意识的提升工伤认定成为越来越多职工关注的点。工伤认定不仅关系到职工的合法权益还涉及到企业和社会的和谐稳定。那么个人是不是可申请工伤认定呢？本文将为您详细解答职工怎样申请工伤认定及认定流程。
一、个人是不是可申请工伤认定
依照我国《工伤保险条例》的规定职工本人、其近亲属、工会组织或用人单位都可向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 个人是有权申请工伤认定的。
二、个人申请工伤认定的流程
1. 准备材料
个人申请工伤认定时需要准备以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证明；
（3）劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的有效证明；
（4）医疗机构的诊断证明或职业病诊断证明；
（5）其他有关材料。
2. 提交申请
将准备好的材料提交至社会保险行政部门。申请人可选择现场提交或通过邮寄的形式提交。
3. 受理与审查
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内实行审查并依据以下情况分别作出解决：
（1）材料齐全、合法定形式的，予以受理；
（2）材料不齐全或不合法定形式的，理应该场或在5日内一次性告知申请人需要补正的全部材料；
（3）不属于本行政区域管辖的，理应告知申请人向有管辖权的行政部门提出。
4. 调查核实
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应及时组织调查核实。调查核实期间，可以询问证人、查阅有关资料、实行现场勘查等。
5. 认定决定
社会保险行政部门在调查核实的基础上，应该在受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。
6. 申请复议
对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。上一级社会保险行政部门理应在收到复议申请之日起60日内作出复议决定，并书面通知申请人和用人单位。
三、个人能够申请工伤伤残鉴定吗
工伤伤残鉴定是指对因工受伤或患职业病的职工，实行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级。按照《工伤保险条例》的规定，个人不能直接申请工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴定由社会保险行政部门委托具有资质的劳动能力鉴定机构实。
当职工发生工伤后，社会保险行政部门应该在工伤认定决定生效后，及时将工伤认定决定书送达劳动能力鉴定机构。劳动能力鉴定机构理应在收到工伤认定决定书之日起15日内，对职工实劳动能力鉴定，并出具鉴定意见。
职工在发生工伤后可依法申请工伤认定。理解工伤认定的流程，有助于职工维护本身的合法权益。同时企业和用人单位也应该履行职责，为职工提供良好的工作环境，切实保障职工的生命安全和身体健。
职工如何申请工伤认定及认定流程详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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