在我国工伤认定是对职工在工作中遭受的人身伤害或职业病实行认定的一项要紧工作。对受到工伤的职工而言及时实行工伤认定不仅关乎到个人权益的保障还关系到后续工伤待遇的享受。那么个人怎样去实工伤认定申请呢?本文将为您详细介绍工伤认定申请的流程、材料编写与表格填写,帮助您顺利完成工伤认定申请。
1. 事故报告:发生工伤事故后,职工或是说其近亲属、同事应尽快向所在单位报告事故情况。单位应该在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。
2. 申请工伤认定:在事故发生后30日内,单位应该向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。倘使单位未在规定时间内申请,职工或是说其近亲属、同事可自行申请。
3. 提交材料:申请人需要准备相应的工伤认定申请材料,并依照规定格式提交给人力资源和社会保障部门。
4. 工伤认定:人力资源和社会保障部门收到申请后,会对申请材料实行审核。在收到申请之日起60日内,作出工伤认定的决定。
5. 不服工伤认定决定的行政复议:要是申请人对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
工伤认定申请材料涵以下几部分:
1. 工伤认定申请表:申请人应依照规定格式填写工伤认定申请表,表格中需包含以下内容:申请人基本信息、工伤事故经过、受伤部位、医疗救治情况等。
2. 身份证明材料:申请人需提供本人身份证复印件如申请人为职工的近亲属,还需提供与职工的关系证明。
3. 事故证明材料:单位理应提供事故发生时的相关证明材料,如事故调查报告、现场照片、同事证言等。
4. 医疗证明材料:申请人需提供工伤职工的医疗证明,涵诊断证明、病历资料等。
5. 其他相关材料:如单位与职工签订的劳动合同、工资支付证明等。
工伤认定申请表的填写应留意以下几点:
1. 基本信息:申请人应详细填写本人及工伤职工的基本信息,包含姓名、性别、年龄、工作单位等。
2. 事故经过:申请人应详细描述工伤事故的发生过程包含时间、地点、起因等。
3. 受伤部位:申请人应准确填写工伤职工的受伤部位,如有多个受伤部位,应逐一列出。
4. 医疗救治情况:申请人应简要描述工伤职工的医疗救治情况,涵救治医院、诊断结果等。
5. 签名及日期:申请人需在表格底部签名并填写日期,以示确认。
工伤认定申请对于受到工伤的职工而言至关必不可少。掌握工伤认定申请的流程、材料编写与表格填写有助于职工顺利 。在申请期间,务必留意细节,确信材料的完整性和准确性。期望本文能为您在工伤认定申请进展中提供有益的指导。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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