个人可以在一年内认定工伤嘛：工伤认定及赔偿流程指南

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 19:54:45

个人可在一年内认定工伤嘛：工伤认定及赔偿流程指南

一、引言

工伤认定是保障职工权益的关键环节，关系到职工在遭受工伤后能否得到及时的救治和合理的赔偿。那么个人是不是可在一年内认定工伤呢？本文将围绕工伤认定的相关规定、赔偿标准以及申请流程实行详细解读，帮助大家理解工伤认定及赔偿的相关知识。

二、个人可在一年内认定工伤吗？

依照我国《工伤保险条例》第十七条的规定职工发生事故伤害或是说按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以长至60日。

由此可见个人在一年内是能够认定工伤的，但需要关注的是单位应该在事故发生或职业病诊断后的30日内提出工伤认定申请。假使单位逾期不申请职工本人或其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定流程

1. 提交申请材料：申请人需向社会保险行政部门提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的居民身份证或是说其他有效身份证件；

（3）劳动合同或与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；

（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或是说职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）；

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（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

2. 受理申请：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定。决定受理的，理应书面告知申请人；决定不予受理的，应该书面告知申请人并说明理由。

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3. 调查核实：社会保险行政部门理应自受理申请之日起60日内，对工伤认定申请实行核实。必要时，能够委托医疗机构实行工伤鉴定。

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4. 作出认定：社会保险行政部门理应在核实工伤情况后，作出工伤认定决定。认定为工伤的，理应自作出决定之日起20日内将工伤认定决定送达申请人；认定为非工伤的，理应自作出决定之日起20日内将工伤认定决定送达申请人并说明理由。

四、工伤赔偿标准

1. 工伤医疗待遇：工伤职工在治疗期间，享受以下待遇：

（1）治疗工伤所需费用，遵循工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准支付；

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（2）住院伙食补助费；

（3）交通、食宿费用；

（4）停工留薪待遇。

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2. 工伤伤残待遇：工伤职工评定伤残等级后，享受以下待遇：

（1）一次性伤残补助金；

（2）伤残津贴；

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（3）生活护理费；

（4）辅助器具配置费。

3. 工伤死亡待遇：职工因工死亡，其直系亲属享受以下待遇：

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（1）丧葬补助金；

（2）一次性工亡补助金；

（3）供养亲属抚恤金。

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五、结论

个人在一年内是能够认定工伤的，但单位应该在事故发生或职业病诊断后的30日内提出工伤认定申请。假如单位逾期不申请职工本人或其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。理解工伤认定及赔偿流程，有助于保障职工的合法权益让工伤职工得到及时的救治和合理的赔偿。期待本文能为广大职工提供有益的参考。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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