工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对遭受工伤的职工对于,理解工伤认定的流程和所需材料至关关键。本文将为您详细介绍个人申请工伤认定所需的全部材料及流程,帮助您顺利办理工伤认定手续。
工伤认定申请表是工伤认定的基础材料申请人需在表中详细填写个人信息、工伤事故经过、受伤部位、治疗情况等。表格可在当地人力资源和社会保障局网站或现场领取。
申请人需提供本人身份证复印件,以证明身份。
申请人需提供用人单位的营业执照复印件,以证明双方存在劳动关系。
工伤事故证明材料包含但不限于以下内容:
(1)事故现场照片或视频;
(2)事故发生时的证人证言;
(3)用人单位对事故的调查报告;
(4)其他与工伤事故有关的证明材料。
医疗证明材料包含以下内容:
(1)住院病历;
(2)诊断证明书;
(3)医疗机构出具的工伤治疗费用结算单;
(4)其他与工伤治疗有关的证明材料。
申请人需提供劳动合同复印件,以证明双方存在劳动关系。
申请人需提供社会保险缴纳证明以证明其在事故发生时已参加社会保险。
依照具体情况可能还需提供以下材料:
(1)单位出具的证明材料;
(2)相关部门出具的证明材料;
(3)其他与工伤认定有关的材料。
申请人将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局工伤认定部门。提交申请时需提供原件及复印件。
人力资源和社会保障局工伤认定部门对申请材料实行审查,确认是不是合工伤认定条件。
如需进一步调查核实,工伤认定部门将派员到用人单位、医疗机构等地实行调查。
依照调查核实情况,工伤认定部门将作出是不是认定为工伤的决定。
工伤认定部门将认定结果送达申请人及用人单位。
如申请人对工伤认定结果不服,可在收到认定结果之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复议。
上一级人力资源和社会保障局对复议会作出决定,送达申请人和用人单位。
如申请人对复议决定仍不服,可在收到复议决定之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 申请人应在工伤事故发生之日起1年内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 提交申请材料时,务必保证材料真实、完整、有效。
3. 在工伤认定进展中申请人应积极配合相关部门的调查核实工作。
4. 如认定为工伤,申请人可依照相关政策享受相应的工伤待遇。
熟悉工伤认定所需的材料和流程,对保障职工权益具有关键意义。期待本文能为您的工伤认定之路提供有益的指导。在实际操作中,如有疑问,请及时咨询相关部门。您申请工伤认定顺利!
编辑:2024工伤-合作伙伴
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