工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定流程及所需材料至关必不可少。本文将详细介绍个人工伤认定材料清单以及申请工伤认定所需的相关材料及范本帮助职工顺利办理工伤认定手续。
1. 工伤认定申请表:工伤认定申请表是申请工伤认定的基本文件需填写受伤职工的基本信息、事故发生经过、受伤部位和程度等。以下为工伤认定申请表的范本:
申请人:(签名)
联系
通讯地址:
邮编:
申请日期:
受伤职工姓名:
性别:
年龄:
身份证号码:
工作单位:
职务:
受伤时间:
受伤地点:
事故经过:
受伤部位:
伤情程度:
医疗机构诊断:
本人声明:
(签名)
2. 申请人身份证复印件:申请人需提供本人身份证复印件,以证明其身份。
3. 受伤职工的劳动合同或工作证明:劳动合同或工作证明用于证明受伤职工与用人单位的劳动关系。
4. 受伤职工的工资支付证明:工资支付证明用于证明受伤职工在事故发生时的工资待遇。
5. 受伤职工的医疗保险结算单:医疗保险结算单用于证明受伤职工在事故发生时已参加医疗保险。
6. 事故发生时的现场照片或视频资料:现场照片或视频资料用于证明事故发生的具体情况。
7. 证人证言或证物:证人证言或证物用于证明事故发生时的情况,以支持工伤认定申请。
8. 医疗机构出具的伤情诊断证明:伤情诊断证明用于证明受伤职工的伤情程度。
9. 用人单位出具的工伤认定意见书:用人单位出具的工伤认定意见书用于证明用人单位对事故发生的看法。
10. 其他与工伤认定有关的材料:按照具体情况,可能还需要提供其他与工伤认定有关的材料,如事故调查报告、调解协议等。
1. 申请人准备齐全上述材料后,向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 社会保障部门在收到申请后对材料实行审核,如材料齐全且合工伤认定条件,将在15个工作日内作出工伤认定决定。
3. 如材料不齐全或不合工伤认定条件,社会保障部门将通知申请人补正相关材料。
4. 工伤认定决定作出后,社会保障部门将向申请人送达工伤认定结论。
5. 申请人如对工伤认定结论不服,可在收到工伤认定结论之日起60日内向上一级社会保障部门申请行政复议。
6. 如行政复议维持原工伤认定结论,申请人可在收到行政复议决定之日起15日内向人民法院提起诉讼。
熟悉工伤认定材料清单及申请流程,对保障职工合法权益具有要紧意义。在办理工伤认定期间,申请人应依照需求准备齐全相关材料,以便顺利办理工伤认定手续。同时用人单位也应积极配合,保障职工的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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