在我国工伤认定是一项非常必不可少的社会保障制度,它关乎着广大职工的合法权益。那么个人去认定工伤需要准备哪些材料呢?本文将为您详细介绍个人去认定工伤所需的相关证件和申请资料。
依据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的,理应认定为工伤。工伤认定的基本条件包含:
1. 职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
2. 职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
3. 职工在工作时间和工作场所内,因工作原因突发疾病死亡的,或在48小时内经抢救无效死亡的;
4. 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
申请人需携带本人身份证原件及复印件,以证明本人的身份信息。
申请人需要填写工伤认定申请表,表格中需详细填写受伤时间、地点、原因以及受伤部位等信息。
申请人需要提供受伤证明,涵以下几种情况:
(1)医疗机构出具的病历资料、诊断证明书等;
(2)事故现场的照片、视频等证据;
(3)有关部门出具的交通事故认定书、火灾事故认定书等。
申请人需要提供工作证明,证明自身在受伤时处于工作状态。工作证明可以是以下几种形式:
(1)劳动合同;
(2)工资条;
(3)单位出具的证明信;
(4)其他能证明工作关系的材料。
申请人需要征求所在单位意见并提交单位出具的书面意见。单位意见应该涵以下内容:
(1)受伤原因;
(2)受伤时间;
(3)受伤地点;
(4)单位对工伤认定的意见。
依据不同情况申请人可能还需要提供以下材料:
(1)职业病患者需提供职业病诊断证明书;
(2)在上下班途中受到交通事故伤害的,需提供交通事故认定书;
(3)受到伤害的需提供公安机关出具的伤情鉴定书;
(4)其他与工伤认定相关的材料。
1. 申请人向所在单位提交工伤认定申请表、受伤证明、工作证明等材料;
2. 单位对申请材料实审核,并在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3. 社会保险行政部门收到申请后,对申请材料实审查,并在15日内作出工伤认定决定;
4. 社会保险行政部门将工伤认定决定通知申请人和单位。
个人去认定工伤需要准备的材料主要涵申请人身份证、工伤认定申请表、受伤证明、工作证明、单位意见等。在申请期间,申请人理应如实提供相关材料保证工伤认定工作的顺利实。同时单位也理应积极配合,保障职工的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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